■入选理由

　　2001年11月，何猷龙被委任为新濠国际集团董事总经理，并于2006年正式成为集团主席兼行政总裁。在他的领导之下，新濠集团发展迅速，旗下现已拥有5家公司分别在中国香港及美国市场上市，总市值达700亿元人民币。

　　何猷龙凭借独特的创新精神与气魄，率领全体员工锐意进取，开拓创新，经过数年的拼搏并通过收购、兼并、重组等资本运作方案，终于支撑起了新濠这一百废待兴的传统公司，将其发展成金融服务、高新技术、娱乐休闲三足鼎立的现代企业集团。

　　在追求业务效益的同时，何猷龙时刻不忘自己所肩负的社会责任。积极投身慈善事业，同时以自身作则，鼓励新濠员工参与公益事业，关爱社群，共建和谐祖国。

　　2006年年底，美国《新闻周刊》(Newsweek)在全球范围内选出19位“新贵人物”，并预测他们将在2007年大放异彩，这些人物包括多名政坛新星和商界名人。刚过而立之年的何猷龙就是其中的一位。

　　2001年11月，他被委任为新濠国际集团董事总经理，并于2006年正式成为集团主席兼行政总裁，被媒体誉为“创业少帅”。在他的领导之下，新濠集团发展迅速，成为充满活力与竞争力的亚洲新一代综合企业，旗下现已拥有5家公司分别在中国香港及美国市场上市，总市值达700亿元人民币。新濠创立于1910年，为香港首百家公司之一，1927年就已在香港上市。但由于经营策略等问题，到何猷龙接手时，新濠已经连续7年亏损，经营几乎难以为继。

　　当时新濠经营的项目只有传统的餐饮项目———“珍宝海鲜坊”。香港爆发非典型肺炎(SARS)后，珍宝海鲜坊的经营出现了极大困难。何猷龙毅然决定将海鲜坊改造为新的餐饮品牌———“珍宝王国”，同时着力提高食品的质量。这一举动起到了明显的效果：珍宝王国的销售额比珍宝海鲜坊上一年的销售额增长了37%。现在，珍宝王国已经成为一家六星级尊贵食府，集高级饮食、购物、观光以及文化景点于一身，成为香港的地标之一。

　　除珍宝王国外，集团亦为其它旗下业务进行策略性的改革与创新，业内人士由此对何猷龙刮目相看，他更被同行冠以“公司医生”的头衔。在审视当今国际资本市场的发展趋势，并结合自己在加拿大求学时所学到的知识以及开办网络公司时获得的经验之后，何猷龙决心重组新濠，引入具潜力的项目和产品。

　　何猷龙十分看好中国内地的休闲娱乐市场。随着中国人均收入不断上升，内地居民在休闲娱乐方面的需求也与日俱增。了解到中国滑雪度假市场的巨大潜力，新濠最近做出一项崭新的投资计划，在中国兴建世界级的滑雪度假村，势必成为业界在当地首屈一指的品牌。新濠搜罗了一系列在中国最庞大、最独特及拥有卓越地理优势的山岭以及在市场占有领导地位，而且都是极具发展潜力的滑雪场。首项计划包括哈尔滨“亚布力”、包括北大湖在内的吉林省的两家度假村、毗邻北京主要市场的第四大山岭以及其它正在考虑兴建的项目。

　　在业界顶尖专家的指引下，新濠致力把现有的滑雪场地做全面的改造。首先，从确保安全保护措施达到国际标准着手，最终的目标是要建成全年提供服务的世界级滑雪度假村，拥有能媲美加拿大、美国及欧洲滑雪场的一流滑雪设施、电梯和滑雪道，配以完善的住宿、餐饮、购物、水疗按摩、休闲及娱乐设备，从而为住客和滑雪人士提供多彩多姿的度假村体验。

　　经过数年的拼搏并通过收购、兼并、重组等资本运作方案，何猷龙终于支撑起了新濠这一百废待兴的传统公司，将其发展成金融服务、高新技术、娱乐休闲三足鼎立的现代企业集团。

　　在追求业务效益的同时，何猷龙时刻不忘自己所肩负的社会责任。除加倍重视公司的管治和约束外，作为香港上市公司商会的主席，何猷龙也不忘将提高企业管治的使命传递到其它上市公司。他积极参加商会举办的各种活动和讲座，希望能藉此向其它公司和公众宣传更好的管治之道。此外，何猷龙亦积极投身慈善事业，同时以自身作则，鼓励新濠员工参与公益活动，关爱社群。近年来，何猷龙及其领导下的新濠国际集团为建设和谐国家做出了积极贡献。

　　在何猷龙的经营和领导下，新濠在发展壮大的同时，也获得了很多荣誉：如《亚洲企业管治》刊物(CorporateGovernanceAsia)颁发的“2006年亚洲企业管治年度嘉许奖项”(CorporateGover鄄nanceAsiaAnnualRecognitionAward2006)以及《亚洲金融》杂志(FinanceAsia)颁发的“2007年亚洲最佳管理公司奖项”(Asia’sBestManagedCompaniesAward2007)。此外，新濠集团还获得了由《香港商业》杂志(HongKongBusinessMagazine)及《南华早报》所颁发的“HighFly鄄er’s杰出企业”与“最佳表现”(TopPerformerAward)等奖项。新濠的卓越表现及在业内的领导地位亦获全球广泛认同，并已被纳入为摩根士丹利综合指数系列的摩根士丹利香港指数成份股。

　　“一分耕耘，一分收获”———这是何猷龙的座右铭。他相信，成功是没有捷径的。他全身心地投入工作，积极参与慈善事业，对自己要求严格，希望成为新一代年轻企业家的榜样。凭借自身的努力和打拼，何猷龙在自己的荣誉簿上也写下了精彩的一页。在《亚洲货币》杂志(Asia鄄money)9月刚出炉的“亚太区最具影响力的商界金融界100强”排名中，何猷龙亦榜上有名。2005年，知名研究及出版组织InstitutionalInvestor向何猷龙颁发了“综合企业”类别的“最佳行政总裁”荣誉头衔。同年11月，何猷龙又被香港董事学会授予“2005年度杰出董事奖”荣誉头衔，以表彰他对香港上市公司———新濠国际集团的出色管治。2006年10月，何猷龙更获选为香港十大杰出青年之一。去年，何猷龙更于北京获颁“中国企业创新优秀人物”殊荣。

　　展望未来，新濠国际集团在“创业少帅”———何猷龙的领导下，将会铸就新的辉煌，也必将为社会做出新的、更大的贡献!