据国际劳工组织(ILO)、亚洲开发银行(ADB)及东协秘书处进行研究东协经济共同体(AEC)对越南劳工市场造成影响的资料显示，至2025年，AEC将协助推动越南GDP成长多14.5%及创造越南劳工就业机会多10.5%，其中包括营建、交通运输、纺成衣及加工食品业的劳工。该资料指出，AEC于2010年至2025年期间内，需求中等技术水准劳工将增加28%，低水准技术劳工为23%及高素质技术劳工为13%。

　　又据越南劳动专家阮黎明(Nguyen Le Minh)先生表示，依据东协会员国有关相互承认熟练劳工协议，东协于本(2015)年度将有8种产业劳工可在东协内部自由移动，包括会计、建筑师、牙科医师、医师、技师、护士、运输业及观光旅游业劳工。

　　另据ILO越南主管Mr. Gyorgy Sziaczki告称，依据目前越南国民教育培养情形，越南可随时因应东协需求低技术水准劳工，惟越南仍需加强培养中等技术水准劳工，特别的是需认定解决AEC带来商机和衝击的优先因应措施，例如提升工作品质、加强发展职业技能、提升产能、薪资及流动性劳工等。

　　亚太区域劳工专家Mr. Yoshiteru Uramoto告称，泰半越南劳工从事农产生产，渠等产能和所得均偏低，为此提升越南劳工农业作业效力及多元化工业作业项目，系维持越南劳工优势的主要关键，以创造更多越南劳工就业机会，另越南亦须提升农业劳工产能，以善加运用越南参与AEC带来的商机。AEC将协助转移越南经济结构，并创造部分产业营运需求，惟同时亦将降低一些产业需求。此外越南需加强发展职业训练单位，以培养职训对象技能，包括改革职训课、提升训练素质，以及加强与区域私人合作训练劳工。

　　此外为运用AEC带来劳工工作机会，越南亦应设置拟定现代化之集体劳工协商方式，以低劳资纠纷并提稳定的经营环境，该集体劳工协商将可协助越南享受AEC 带来的利基，以及提升越南劳工劳动效率及所得。