财星杂志(Fortune)公布2015年百大最佳雇主排行榜，科技巨擘Google连续第六年蝉联榜首，波士顿顾问集团(BCG)与Acuity保险公司则分居二、三名。

　　Google近来加码育婴假天数，不分男女、且不论亲生或领养，均拥有长达12周的全薪育婴假。顾问业者Universum的调查也显示，以诱人福利、薪资和独特职场文化著称的Google，是大学生最想进入的公司。

　　名列第二的BCG，最大诱因在于给予员工3到12个月的「社会影响假」(Social Impact leave)。首度跃上最佳雇主榜单的Acuity保险公司也给予员工多种优厚福利，例如学费补贴无上限、全职人员可请无上限的病假天数、每季提拨员工薪资的8%至员工的退休金帐户等。

　　财星杂志与职场研究机构Great Place to Work每年对企业员工进行广泛调查，评选百大最佳雇主名单。评分构成的三分之二来自「员工信任指数调查」，随机访调员工对主管可信度、整体工作满意度及同事相处情形的看法。另外三分之一则是根据文化稽核计分，包括薪资、福利、招募程序、培训、奖励计画等开放式问题。

　　企业是否给予员工回馈社会的机会，或许是财星未提及的重点。名列最佳雇主排行榜的企业多半拥有慈善公益计画，让员工与广大的社会相连结。这已成为员工重视的元素之一，因为人们希望自己是更大世界中的一分子，且工作不仅是职业，还是意义非凡的经验。