近年，国美电器向全国分公司发了一份“关于清理格力空调库存的紧急通知”，要求各地分公司将格力空调的库存及业务清理完毕。随着事态的不断发展，这种争执迅速蔓延。格力、国美的“积怨”由来已久。早在去年，格力就曾对深圳国美策划的“买威力，送格力”的促销活动表示过不满，而今年春节后由于成都国美售卖的空调降价，双方冲突开始升级，使得格力与国美的关系再度交恶。

　　国美电器有限公司销售中心新闻主管安宓告诉记者，目前国美电器已经就此事与格力进行过多次谈判，但由于格力的态度一直很强硬，双方陷入了僵持状态。

　　实际上，国美格力之争的引人之处在于这两大巨头之间的矛盾反应出这样两个问题：空调企业如何面对新时期市场流通渠道的变革?格力的代理销售渠道能否与新的家电连锁渠道抗衡?

　　在产品短缺时代，制造商无疑是掌握了绝对的“话语权”，流通商为了争得制造商一款新产品的代理权，不得不仰其鼻息。然而，近年来随着市场竞争的加剧，整个家电市场开始走向成熟。一批优秀的连锁流通企业经过几年的快速发展，已经成长为家电市场上一支不可忽视的力量。

　　随着流通商的逐渐壮大，厂商之间的关系发生了微妙的变化，利益成为维系双方的纽带。现在的厂商关系，既不是以往的厂家做主、相互竞争，也不像工商分离、相互合作的关系，而更多地表现为一种竞合关系。双方相互利用、相互依赖，以利益纽带，共同谋求“双赢”。

　　在制造企业力量处于绝对优势的情况下，区域代理制是企业无可奈何的选择，但随着国美、大中等家电连锁大鳄的相继出现，经销商的力量逐渐占据主导地位之后，他们要求直接与厂家对话，改变生产企业的现有营销模式，将自身的利润最大化。这对家电行业的旧有营销模式造成冲击，尤其是在一些家电生产企业实施的营销模式弊端没有过多显露，国美等经销商经销其家电产品的份额又不是太多的情况下，改变现行的销售模式，受制于经销商对他们来说难以接受，因此，两者之间的冲突也就不可避免。

　　欧美将推广SA8000标准

　　央视《全球资讯榜》报道，从国家认监委获悉，今年5月1号前后，美国欧洲一些国家将开始强制推广社会责任标准，也就是SA8000标准认证。这一标准的实施，将对我国一些以服装、制鞋出口为主的劳动密集型企业产生影响。

　　标准大的方面可以归结为五、六个方面，比如说禁止使用童工，平等就业也很具体，最低工资保障，然后，它主要关注劳动者的生活条件。比如说洁净的住房标准，适合的温度，有可能要求你在夏季提供空调。

　　专家指出，欧美国家强制实施SA8000标准认证，虽然对所有进入欧美市场的产品供应商都有同样的要求，但主要受影响的还是人工成本较低的劳动密集型产品。而这一直是我国出口的优势。

　　这个标准的绝大部分内容跟我们的《劳动法》是吻合的，比如说加班加点，它限制为48小时，我们限制36小时，比它的标准还高。还有最低工资，我们早就有。我们今后要关注的，可能就是劳动者的生活条件，劳动者的生活条件这个标准要求比较高。

　　国家认监委指出，国内企业要早做准备，积极应对，以免陷于被动。在与外商签约时要注意合同条款，既要了解采购国有关社会责任的规定，也要严格遵守我国涉及社会责任方面的规定，如职工社会保险、用工合同等法律规定。

　　首届中国经济学奖正式启动

　　北京青年报报道， 国内首次设立的“中国经济学奖”评奖活动正式启动。据了解，该活动由中国宏观经济学会中宏基金和中国经济改革研究基金会联合举办，是经济学领域奖金额度最高，并且是唯一奖励个人的奖项。

　　中国经济学奖包括“杰出贡献奖”和“青年学者奖”两部分，其中，杰出贡献奖的奖励对象是对经济理论、政策和方法作出杰出贡献，并在国内外享有声誉的专家学者，获奖人数最多不超过3人，奖励金额为20万元，青年学者奖的奖励对象则是在经济理论、政策和方法等领域作出了突破性贡献且产生重要影响，年龄不超过50岁的学者，获奖人为1人，奖励金额为10万元。据了解，整个活动需经过推荐、公示和评奖三个阶段，历时将近一年，评奖结果计划在明年年初揭晓。

　　麦当劳抢滩中国童装玩具市场

　　新华社报道，随着麦当劳旗下的儿童服装玩具品牌“McKids”在上海开出第一家门店，这个全球快餐巨头也开始参与竞争快速增长的中国儿童消费市场。麦当劳公司日前宣布，将于2004年春在美国、加拿大、墨西哥、日本、中国、澳大利亚、韩国等地同步上市全新的“McKids”系列，华东地区的几家A级百货商场被挑选为“McKids”中国的首发市场。