在采访之前，笔者就获悉，俞锦方是被人们称为中国管道行业的领军人物。而笔者见到的中等个子、戴着眼镜、略带微笑的斯文中年人，难道就是在管道界叱咤风云的“管道大王”?其儒雅的气质，很难令人与曾在部队立功3次、9次被授予嘉奖的军人联系起来。

　　有人说，军人似乎天生就可以成就为商人。经过军营磨砺后的他们，拥有了得天独厚的成功的条件———奉献精神、冒险精神、团队精神、探索精神、服从精神等等。国外经济学家也做过研究，认为世界上成功企业的缔造者大概三分之一出身军队，俞锦方正是其中之一。

　　“没有部队的几年，就没有我的商海20多年，就没有今天的金洲管道。”

　　俞锦方的话令笔者的脑海中突然跳出“蓝血”战士这个词。“蓝血”在古老的西班牙曾经是贵族的象征，他们总是自豪地挽起袖管，展示自己雪白小臂上清晰可见的蓝色静脉血管，认为自己身上流淌着蓝色的血液，称之为“蓝血”。由于不从事体力劳动所以肤白如雪的他们，由此显示自己与“劳动者”的根本区别。经过历史的变迁，“蓝血”不再是贵族的专利，西方人用“蓝血”来褒奖那些高贵和智慧的精英才俊。而在经济学上，“蓝血”又有了新的定义，它是曾经有过军旅生涯的企业家的代名词，因为在这群人身上，有着“蓝血”的宝贵品质：志存高远的英雄主义;坚定的信仰、信念;严格的律令、纪律;坚强的战斗力和执行力。

　　在笔者的眼中，俞锦方正是这样的“蓝血”战士。

　　他用“蓝血”的不屈信念和奋斗精神力挽狂澜。执掌金洲大印之时，公司账面资金仅有5000余元人民币。他亲自请专家、跑销售;他累病过，也被人因误解而打伤过。然而，他没有被压力打垮，更没有因危机而退缩。当时，26岁的俞锦方立下了“只许成功，不许失败;只许赢利，不许亏损”的军令状，短短25年的时间，金洲成长为今天国内著名的管道研发制造大型集团公司。

　　他用“蓝血”的英雄主义理想支撑起金洲的百年基业。在俞锦方的心中，有一个绿色管道之梦。虽然已经退去了那身绿色的军装，他却依旧对绿色情有独钟，绿色成为他抹不去的一种情怀。走进金洲集团企业园区，最为引人注目的大字标语就是：“金洲管道，绿色通道”。俞锦方把这绿色的思想之根深深植入了金洲的土壤。他不惜投入巨资与清华大学、浙江大学的研究机构共同研制符合环保的新型管道，创新突破，终于生产经营出了独具特色的“绿色管道”。产品的无污染、管理上的“以人为本”以及勇于承担社会责任和极大的报效祖国的热忱，交融成了俞锦方的整个“绿色管道”理想。

　　他用“蓝血”敢想敢干的冒险精神和雷厉风行的执行力，谱写了金洲改革的凯歌。俞锦方的企业是与中国的改革开放风雨同舟的。从一家乡办小厂，经历了股份合作制、有限责任公司，到现在组建股份有限公司，顺利完成了三级跳。在身边的企业还都在市场经济的岸边驻足观望的时候，他已经成功试水。他敢想敢干，不是蛮打蛮干，科学的管理制度的严格推行，为每一次体制改革铸就了坚实的制度护墙。“在市场经济中，优胜劣汰的客观规律时时都存在风险。只有敢于并善于冒风险的人，才能在竞争中胜人一筹，取得胜利”。

　　他用“蓝血”的敏锐洞察力和远见卓识进军西部。俞锦方独具慧眼，在浙江省民营企业中第一个投资西部，参与西部开发，推进绿色事业。

　　在这位“蓝血”战士求索金洲经营之道的20多年来，倘若细数战功，远不止3次，倘若有嘉奖令，更不止9次。这就是俞锦方，统领着中国管道业龙头的“蓝血”战士，在他的“百年金洲”之路上，实现着“报效祖国”的理想。