海纳百川有容乃大;壁立千仞无欲则刚。

　　事业一枰棋总要成功后已;人情三峡水甘为砥柱中流。

　　高度的责任感、高超的工作技能、高尚的职业道德，既是企业发展的无穷动力，又是每位作业者安身立命之本。

　　精通管理业务，学习管理科学，提高管理水平，在各自管理的幅度内成为事业的开拓者、价值的创造者、团队的激励者、问题与困难的终结者。这是管理人员的神圣使命。

　　岗位展示自身才华，事业实现人生价值。

　　企业以员工为动力;员工以企业为依托。职工依托企业实现自我;企业依靠职工得以发展。团队努力等于企业攀升，全员心血铸成企业、职工美好的明天!

　　如果说今天的庆安是一艘在狂风恶浪中行驶的大船，那么，我们全体成员都是船上的水手，要么齐心协力划船到达理想的彼岸，实现我们的目标;要么，水漩大船，全部沉没。我们坚信：庆安只需要胜利，沉没不属于庆安!

　　社会的进步，科技的发展，把我们推入了一个全新的时代。知识爆炸、距离缩短，信息化、全球化、一体化将偌大一个地球变为一个联系紧密的村落。潮流激荡着创造和竞争;时代充满着机遇和挑战!

　　我们把国外认为不可能的领域变成可行，填补国内国际空白，在技术上遥遥领先，在性能上独树一帜。

　　一个企业由弱到强，或从容应对市场的波折而持续发展，最根本的因素，一个是机制创新，另一个是技术创新，机制创新和技术创新合成为企业发展最根本的原动力。

　　人生自我价值的实现使我们愈欲展示自己的才华;创业机遇的难得让大家更加激发进取的激情!

　　我置身于青春活力的感召之中，沉醉于金色年华的熏陶之下，颇增年少摘星之勇，大有返老还童、再携诸位之手重造岁月之心。

　　青年最富有激情、最长于创新、最勇于进取，是国家的未来、创业的希望。面对创造与竞争，置身机遇与挑战，卓越永远钟情于勤奋和勇士;失败时刻青睐着懒惰和懦夫!

　　“青年”一词，我们朝闻暮见，我觉得，表述为青春年华更具有珍贵、进取、感召之意。作为一个概念，“青年”一词我认为最重要的内涵之一应该是开拓、进取和创新。

　　企业激励约束的高效、创新性人才队伍的精悍、专业特长的独到、技术开发的领先、应对风险能力的强劲，这几方面综合的发挥力度合成企业的核心竞争力。