
她在白人男性占统治地位的南非采矿业中展示了非凡的形象,她可能会因为创造可持续的经济奇迹而永远被记住
黑人女企业家姆芭莎正雄心勃勃地打算将自己掌管的印瓜拉公司———一个投资公司变成一个多样化的采矿业巨头。自从去年9月份掌管这家公司以来,在仍是白人男性占统治地位的南非采矿业,36岁的扎尼尔·马弗索·姆芭莎(ZaneleMavusoMbatha)展示了一个非凡的形象。
接手黑人采矿业“旗舰”
印瓜拉公司(Incwala)是一家南非矿业投资公司,拥有资产达17亿美元的白金公司,在南非采矿业中,是由黑人拥有和经营的最大的公司之一。
在南非祖鲁族语言中,“印瓜拉”的意思是“第一个果实季节”。印瓜拉公司于2004年从世界上第三大白金生产商隆明白金公司(LonminPlatinum)分离出来。它是南非的“黑人经济授权”牗BEE牘政策的产物。印瓜拉公司被称为未来的南非黑人采矿业的旗舰,被寄予很高的期望。
印瓜拉公司建立之后,在两年多的时间里换了三任首席执行官,工作没有大的起色。去年,印瓜拉公司与另外一个重要的“黑人经济授权”企业采矿部门的合作计划没有实现。几个月以后,印瓜拉公司的老板阿恩·弗兰德森辞职,该公司的股东和董事会副主席马弗索·姆芭莎便接手了他的工作。
将印瓜拉公司做大做强
马弗索·姆芭莎的父亲是一个流亡的政治活动家。她在小时候就离开了位于索韦托市的家,在斯威士兰、津巴布韦和荷兰读书。后来在美国加利福尼亚州研究国际经济。她接受到的这些教育,与在种族隔离制度下为南非黑人提供的教育有极大的差别。精通矿业经营的马弗索·姆芭莎在纽约做了几年的投资银行家之后,1997年回到南非。
但她在离开祖国多年之后,适应家乡的生活需要花一些时间。马弗索·姆芭莎回忆说:“在南非商界,一个黑人妇女是无足轻重的。”这与华尔街的情况有很大的差别。她会讲索托语和祖鲁语的优势减少了一些与当地人的文化差异。
在上个世纪90年代后期,“黑人经济授权”运动比较活跃。但最初的一些协议只涉及少数有影响的人。马弗索·姆芭莎相信这种情况会改变。她和一个伙伴创立了自己的投资企业———德玛公司(Dema)。当隆明白金公司进行“黑人经济授权”工作时,商业气氛已发生了变化,各家公司都在寻找不同类型的合作伙伴。德玛公司成为三家主要的黑人投资公司之一。德玛公司与隆明白金公司的雇员、当地居民,加上一个妇女团体,共同拥有印瓜拉公司53%的股份。
由于白金价格走强和投资品质较高———隆明白金公司是世界上成本最低的白金生产商,印瓜拉公司的市场价值从它诞生时的6.5亿美元上升到现在的17亿美元。尽管印瓜拉公司的资产负债表已相当庞大,但它仍然是一个发展中的新兴企业。
马弗索·姆芭莎雄心勃勃,她计划把印瓜拉公司从一家投资公司改造成一家多样化的采矿公司。印瓜拉公司正在购买其他的矿山———包括白金矿山和其他金属矿山,并且尽可能取得对一些采矿公司的控股权。
创造可持续的经济奇迹
马弗索·姆芭莎深知,如果印瓜拉公司想并购别的公司,而不被别的公司所并购,它就需要更多的资产。她说:“在这种形势下,经营规模很重要。”她的目标是把印瓜拉公司变成未来的矿业巨头必和必拓集团(BHPBilliton)或斯特拉塔公司(Xstrata)。在今后两年到三年内,至少经营一个矿山,并且争取公开上市。
寻找新的资产相对容易。一些采矿公司必须履行它们的“黑人经济授权”义务,才能保留它们的采矿权。印瓜拉公司帮助隆明白金公司改变了采矿权。这是第一家实现这种转变的白金公司。印瓜拉公司还帮助制定政府要求的社会计划和社区计划。这使印瓜拉公司成为一个有吸引力的合作伙伴。
有人批评南非的“黑人经济授权”运动只创造了交易家,而没有创造出企业家。但马弗索·姆芭莎认为自己可能会创造可持续的经济奇迹。她的父母一代是为政治权力而奋斗。她说:“今后对我们这一代的评价是,我们是否创造了可持续的经济奇迹来保持政治自由。”
在中国服装界,新郎·希努尔像一匹当之无愧的“黑马”脱颖而出。短短10余年中,一个年轻的企业何以能够取得...
通过整合企业资源,加快信息流通,规范办公流程,吴泰环球项目实施比较成功,基本达到了预期的目的。