您所在的位置:首页>> 企业家访谈>> 正文

孙国志的未来之梦

企业报道  2014-08-12 07:18:54 阅读:
核心提示:希腊物理学家阿基米德曾经说过:给我一个支点,我就可以撬动地球。北京泽楷集团正在以高科技为主、多元化经济的道路上不断探索,“未来”系列项目正在按照集团的部署逐步推进

  希腊物理学家阿基米德曾经说过:给我一个支点,我就可以撬动地球。北京泽楷集团正在以高科技为主、多元化经济的道路上不断探索,“未来”系列项目正在按照集团的部署逐步推进,这些项目的建成都将对中国乃至全球作出巨大的贡献。北京泽楷集团的发展前景不可限量,正如孙国志描述的那样:与其说我们在激活未来,不如说我们在实现未来;与其说我们在缔造未来,不如说我们正拥有未来。

  创业艰难百战多

  现代市场经济的竞争,从某种角度来看,是创新精神的竞争。每一个名牌的后面,都有一个具有强烈创新精神的企业家和在市场竞争中搏击成功的企业,北京泽楷集团在创业与发展的过程中,无论是制度机制的建立,还是经营理念的升华,无不体现着充满智慧的时代精神。正是凭借这种精神,孙国志,一个质朴、诚实的山东汉子,以山东人特有的坚忍不拔的毅力和睿智高远的眼光,带领着他的“未来”团队,从无到有、从小到大,屡创辉煌,打造出一个以高科技为主、多元化经营、集投资、高科技、房地产、印刷、水产养殖等多领域为一体的产业集团。

  北京泽楷集团组建10余年来,在诸多领域已经取得了重大进展,旗下全资子公司及控股公司共有30余家,在各自的领域都取得了巨大成功。在ERP系统(信息化管理)工程技术方面,北京泽楷集团与澳大利亚等国家的专业公司合作多年,在国内市场已成功实施了电力、高速公路、矿山等诸多大型项目,成效显著,被业界誉为“中国ERP大王”;水产养殖方面,在北方沿海实施了野生海参养殖,已开发3.27平方公里,产品全部出口,“蓝色经济实验”初见成效;地产方面,在诸多项目中和城市旧区改造项目中,成功建成新型的“绿色家园”。同时,北京泽楷集团在电子仪器、电力设备器材、网络信息、石材、装饰装修等多个领域也取得了非凡的成绩。

  欲与天公试比高

  常言道,凡人只关注过去和现在,智者则着眼于未来。在企业不断发展壮大的同时,孙国志认为随着全球经济一体化及中国加入WTO后,现代科技日新月异的发展变化,中国企业欲与世界先进企业争雄,必须加快企业的发展壮大,加强企业核心竞争力。孙国志以未来电脑系统、未来土壤激活剂和未来安全食品等项目为核心,以诚实守信为原则,以市场化运作为根本,执行全球化的操作战略,率领他的“未来”团队,打造其未来事业,已经在国内外引起巨大反响。

  ■新一代信息工具——IDV“未来”电脑系统

  电脑的发明,给人类生活带来了革命性的变化,影响了人类生活方式和思想观念。第一代电脑或一点五代电脑的普遍使用,带动了互联网的发展。前不久,中国互联网络信息中心发布了“第十四次中国互联网络发展状况统计报告”。截止到2004年6月30日,中国上网用户总数为8700万,比去年同期增长27.9%,上网计算机达到3630万台。网络国际出口带宽增长飞速,总数达到53.9G,比去年同期增长190.3%,互联网已发展成为中国影响最广、增长最快、市场潜力最大的产业之一,正在以超出人们想象的深度和广度迅速发展。这一巨大的变革,已使现有的网络终端不能满足人们的需求,制约了生产力的发展。

  电脑的未来在哪里?北京泽楷集团紧紧抓住未来电脑系统这一超越式的科技领域龙头,联合美国IDV公司和中国家电研究院,经过10年的艰苦研发,以巨大的投入和高昂的代价,于今年6月终于以石破天惊的震撼力,倾情推出了第二代电脑,也就是IDC“未来”电脑系统(IDV-OMS)。

  众所周知,台式电脑有3种,即个人电脑/PC、网络电脑/NC、媒体电脑/MC,而“未来”电脑系统属于媒体电脑。IDV“未来”电脑系统是将电脑终端与服务器、IT技术与信息内容、IT产品提供与多种媒体服务有机地融合成系统化的整体。它不只是产品和基于产品服务的提供,更重要的是还提供多种形式、内容极大丰富的完整的应用系统平台,真正实现一体化的服务。以购买或租用的方式,IDV“未来”电脑系统让信息时代的人们真正享受信息生活带来的实惠。

  今年6月份,IDV“未来”电脑系统战略大联盟正式成立,拥有15家单位,包括北京泽楷集团、中国家用电器研究院、海尔集团、中国家用电器标准化委员会、中轻生产力促进中心、北京市崇文区人民政府等中国著名企业和机构。IDV“未来”电脑系统战略大联盟的建立标志着IDV“未来”电脑系统的产业化步伐又向前迈进了坚实的一步,在满足日益巨增的媒体电脑和媒体服务的市场需求方面有了巨大的突破。

  ■未来生态环境的改善——未来土壤激活剂

  中国是世界上荒漠化最严重的国家之一。目前我国的沙土化面积有161万平方公里,占国土面积的18.2%,超过了全国耕地的总和,还以每年3436平方公里的速度发展,相当于每年损失一个中等县的土地面积,每天直接经济损失15亿多元人民币,每年直接损失650多亿美元。如果任其这样,长此以往,我们面临的将是一个荒漠的地球。

  还地球以绿色、换人类以美好家园。北京泽楷集团倾情于改善生态的绿色之梦,经过10年的努力,成功研究了土壤激活剂。

  世界首创的新型土壤调理剂——未来土壤激活剂,是以城乡有机废弃物(如秸秆、锯末、枯枝、落叶、畜禽粪便、生活垃圾等)为主要原料,通过STT技术对原料进行无害化和资源化处理而制成的。未来土壤激活剂利用太阳光能量转换到土壤中是一个很大的技术革新。把这种光能转换到土壤中不仅改变了土壤的性质还增加了土壤的吸水能力,也能促进植物生理发育,它已经超越了肥料的概念。未来土壤激活剂能在极端条件下(干旱、严寒、高原、强紫外线、贫瘠、盐碱、低光照等)使农作物正常生长,能有效解决我国日趋严重的土地沙漠化、沙尘暴以及农林业可种植面积日益减少等问题,并可为我国实现可持续发展、全面建设小康社会、提高农民生活水平提供可靠的技术保证。

  近10年来,未来土壤激活剂曾在内蒙古和林格尔县、西藏、新疆、海南、甘肃、广东、重庆、辽宁等地进行各种植物种植的推广试验,均取得良好的效果。联合国副秘书长陈健为未来土壤激活剂欣然题字——“绿色天使,造福人类。”在“国家林业局防沙治沙政策技术研讨会”上,对未来土壤激活剂进行介绍和现场演示试验,中国工程院院士、北京林业大学教授关君蔚对未来土壤激活剂给予了充分肯定。

  联合国工业发展组织中国投资与技术促进处绿色产业专家委员会,在经其指定机构对未来土壤激活剂进行严格检验后发出通知,在所有的示范项目汇总推广使用未来土壤激活剂。联合国交流合作委员会国际特派员、联合国生态地球联盟主席Rob Wheeler先生,联合国国际交流协调与合作委员会Johnanne Winchester女士于2003年11月相继来华参观考察该公司昌平科研基地并洽谈合作事宜。

  美国干旱和半干旱研究中心研究员、世界治沙权威H.E.Dregene博士盛赞未来土壤激活剂是理想的治沙产品。美国国家沙漠研究所研究员David Mouat博士多次来华与北京泽楷集团合作。

  未来的现实不仅需要浇灌,更需要良好的土质,孙国志及他的北京泽楷集团发明推广的未来土壤激活剂不仅给农业带来新的革命,而且对林业环境特别是沙漠绿化、改善生态环境具有重大意义。

  ■未来民众健康的保证——未来天然农业安全食品

  近代,由于化学农药、肥料的超量使用,环境和土壤的结构遭到破坏,甚至影响到人类生命,西方经济发达国家为消费者对农产品食品的安全性提出了越来越高的要求,近期已经屡次发生我国的农产品由于农药残留过多而被退货的问题。

  进入21世纪,特别是中国加入世贸组织后,北京泽楷集团将农产品质量安全问题放到更加突出的位置,全面关注农产品质量安全问题。我国政府制定的《国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》中明确提出,要通过加快农业质量标准体系、农产品质量检验检测体系和市场信息体系建设,加快制定或修订农业行业标准和重要农产品质量标准,推广采用国际标准,推行农产品标准化生产,提高农产品质量安全水平。亚洲及世界各国的消费者对农产品食品的安全性提出了越来越高的要求,正是为了适应这种社会的需要,政府和民间已经携起手来共同努力打造新的安全天然食品体系。

  在从生产加工、流通到市场,最后送到消费者手中的各个过程中提高农产品食品的安全性是未来天然食品生产中的关键。北京泽楷集团开发了促进农产品、食品安全性、高质量、高产量的适应于改善环境(即农产品食品中的ISO14001系统匹配)的未来天然安全农法以及与之配套的各层面的建立以及不断更新、升级工作。

  民以食为天。市场对放心、安全、健康的食品越来越大、越来越强烈。北京泽楷集团适时推出了“未来”天然安全食品,决心给人类一个幸福的“未来”天然安全食品乐园。

  长缨在手缚苍龙

  北京泽楷集团多年来之所以能够健康快速地发展,与全体员工的辛勤劳动是分不开的。作为企业的决策者和经营者,孙国志坦言,应该充分承认肯定员工的劳动,激发他们的上进心和创新能力,提供他们学习与提高个人价值的机会。北京泽楷集团拥有员工1000多人,平均年龄39岁,99%的员工具有大专以上学历,10%的员工具有硕士以上学历,是一支高素质、业务精、充满活力、团结向上的团队。各类人才从五湖四海汇集泽楷,共同为泽楷的健康发展而贡献才智。本着“以人为本”的发展战略,北京泽楷集团从成立伊始,孙国志就着力打造一个好的团队,建立一个能留住人才、培育人才和人才脱颖而出的机制。

  科技是第一生产力。人才是科研创新的基础和保障。北京泽楷集团在引进人才方面有三种方式,一是招聘人才,二是与高校、科研机构合作,以具体项目运作的方式使用外部的人力资源,三是顾问监督委员会成员,这是具有泽楷特色的人才战略,即招募在安全食品领域卓有成就的技术、管理、市场等方面的人才为公司顾问,并监督公司安全食品的运作。目前,这三种方式都在进行。优秀、敬业、团结、进取的“未来”团队是北京泽楷集团持续快速健康发展的动力。

  以诚相待铸信念

  一支没有文化的军队,是失败的军队;一个没有文化的企业,是没有前途的企业。北京泽楷集团以振兴民族工业为目标、以员工的爱国主义教育为主线,构建起企业物质文明建设与精神文明建设齐抓共管的文化格局。

  计划经济时代,中国企业的文化建设及其理论研究严重滞后于西方。现代经济学的发展,尤其是企业文化理论的研究成果为我们的企业文化建设提供了一个全新的视角。有人将企业文化比作河岸,“企业里的行为如同在两岸间奔流的河水。随着时间的推移,奔泻的河水将河道冲刷得更深,从而加强了企业文化,不断重复过去曾使企业走向成功的行为”。现代的企业文化建设已成为企业经营管理中不可分割的组成部分。近年来,北京泽楷集团在不断创新发展中,也在努力营造健康向上的企业文化。在树立企业形象方面,北京泽楷集团导入了CI企业识别系统,做到了对内理念共织化、对外传播多元化。在泽楷文化的四个层次里,最表层的是物质文化,也是最可变的部分;其次是浅层的泽楷行为文化;第三层是中层文化,即泽楷的制度文化;最后是深层文化,也即精神文化,这是北京泽楷集团企业文化的精髓部分,也是变化最小的部分,是中国传统文化与现代科学管理理念的交融。“诚信、务实、高效、创新”是北京泽楷集团倡导的企业精神,“诚信为本,广交朋友,共同发展”是北京泽楷集团信守的企业价值观,“以人才为基础、以科技为动力、以市场为导向、以服务促发展”是北京泽楷集团秉承的企业宗旨。正如孙国志所说,我们投入的不仅是热情,更是资本、理念、管理与策略的有机整合。

更多专题
中国EMBA要往何方?

从正式得到国家认可到现在不到3年的时间,中国EMBA教育就迎来了它最初的收获季节。但中国EMBA教育的发起者...

回顾祥龙的改革之探

祥龙公司成立后,树立了“集约经营、提升管理、打造品牌、争创一流”的经营理念,坚持“有利于国有资产保值...