日前，记者在采访北京汇众益智科技有限公司总裁李新科时了解到，我国刚刚兴起的网络游戏人才培养行业目前存在四大误区，制约着我国网游人才的发展。

　　误区一：重男轻女

　　据艾瑞市场咨询最新调查显示，目前国内网游从业者人数为5032人，其中女性从业者为1515名，仅占总人数的30%，而且较多是从事网游美工等艺术类工作，女网游策划少之又少。这是由于在很多人的传统观念中网络游戏是男人的世界，女性并不适合做网游开发与设计工作。其实这是一个误区。

　　随着网游开发公司职位的不断细分、网络游戏派生周边职业的增多以及女性玩家队伍的不断扩大，网游公司对女性从业人员的需要量越来越大。

　　记者在网游开发公司的招聘信息中看到：运营助理只限于女性;招聘女性客服员;Q版游戏策划师女性优先等频频出现。对此，创建“游戏工厂”的北京汇众益智科技有限公司总裁李新科指出，运营助理这类工作需要从业者的耐心和细致，相对来说男性在这方面表现比女性弱一些，从这点看来，网游公司打出“只限女性”的条件也就不足为怪。而且运营、客服等职位是一种大众化职位，大到网游开发公司，小到网游运营公司都需要大量的这类从业者。

　　误区二：重理轻文

　　网游开发与设计给人的感觉更多是跟编程有关，是一项技术活儿。在这种观念下，文科生往往认为自己不适合在网游领域发展，就是通过职业培训也无法进入网游行业，担心自己对网游开发的领悟能力不足。专家指出，这是目前网游人才成长的一大误区。

　　网游被称为“第九艺术”，是一种集剧情故事、美术、音乐、动画、程序等技术为一体的复合艺术，对从业人员综合素质要求较高，除了需要技术性编程人员外，更急需大量熟悉文学、历史、经济、美术、音乐等领域的网游策划、编剧、美工、网游构架等人才。据了解，目前全国网游策划人员仅708名，占网游从业人员的14%，远不能满足大量优秀国产网游开发中对策划类人才的需求，这使得文科、艺术类毕业生占尽优势。

　　李新科告诉记者，网游构架师、网游策划等职位要求从业人员有很好的文学素养和文字驾驭能力，但是光凭这一点是不行的，网游开发强调的是团队合作，各个领域都是相通的，即便是网游策划也需要全面了解网游开发过程及相关基础技能。因此，通过游戏学院项目系统的网游专业培训，在适当降低技术性课程学习难度的情况下，文科类和艺术类学员能很快成长为网游开发公司真正需要的人才。

　　误区三：培训周期走极端

　　关于职业培训周期长短的问题，争议一直比较多。有些人认为，一年以上甚至两年的培训时间最好，可以学得比较扎实;而有些人则提倡1—3个月为最佳培训周期，能够达到人才速成的目的。那么，职业培训周期多长时间最为科学呢?如何走出这种误区?让我们听听专家的说法。

　　近日，游戏学院项目组织信息产业部电子教育中心、香港职业训练局、国务院发展研究中心、清华大学等机构的培训专家与人力资源专家，针对目前大中专学生的职业培训周期问题进行了研讨，最终达成共识：职业培训最佳周期为6—8个月，过长或过短都不适合技能培训。

　　专家认为，培训周期超过8个月容易让学员费力、费时又费钱。1—2年的培训会使机构的课程设置陈旧，跟不上技术的不断更新;同龄人的事业都在步步高升，自己却还在为培训奔波;大学毕业后不但不能尽快工作挣钱，还要支付高额的培训费。而周期少于6个月的培训，学员则掌握不了基本的技能，机构更没有时间安排学员去企业实习开发项目。因此，6—8个月的培训周期是最为科学合理的。李新科告诉记者：职业培训要求就是人才的快速成长，这是一项技能的强化培训，不是学校的素质教育。游戏学院项目针对职业培训的特点，经过多方专家的论证与研讨，科学地制定出了6—8个月的职业技能培训体系。

　　误区四：学历虚高

　　网游产业是一个新兴行业，因此在许多人眼里从事这项工作必须是大学本科以上学历才能站住脚，才有好的发展空间。想进入网游行业的高中、职专或中专学历的网游爱好者因此望而却步，甚至一些大专生也自认为学历低，不能胜任网游开发与设计工作。专家表示，这种误区普遍存在于一些痴迷网游的玩家身上，而网游公司恰恰需要这样的运营、测试人员。

　　一些网游公司在招聘中就明确表示，他们要的是高中或职专学历的从业者，只要从业者掌握相关的网游技能，并对网游有足够的热情即可，而不是让一个硕士生去做职业玩家这类岗位。对此，李新科表示：网络游戏是一项重技能的行业，即便是有硕士甚至博士学位的应聘者，如果不具备网游开发的相关技能，网游开发公司也是不会录用的。

　　针对网游行业的这种特点，游戏学院项目十分注重培养学员的实际研发和操作能力。权威的国际、国内两大认证证书加上实战能力，使游戏学院培养的学员成为各大网游开发公司的争抢对象。