兖矿集团三十七处针对建筑施工交叉、高空、机械、用电作业多等特点，牢固树立“自保是大孝、互保是大爱、联保是大德”安全理念，深入开展安全自保互保活动，强化宣贯增强安全责任意识，有机结合提升安全生产能力，从严监管确保活动取得实效，积极营造安全、和谐、稳定的施工环境。

　　该单位成立自保互保活动领导小组，制定活动内容和措施，签订安全互保责任书，明确机关和基层两级安全管理责任，充分利用会议、网络、宣传栏、黑板报、安全简报等手段，在干部职工中大力宣贯活动开展的意义，以高度的政治责任感和严实的工作作风，增强开展自保互保活动的自觉性、警觉性和紧迫性。以施工班组为单位，加大高处作业、脚手架、物体打击、基坑坍塌、机械设备、安全用电等安全管理和预控的同时，积极开展自保互保安全操作规程教育培训，强化施工管理人员对安全工作的认知程度，集中精力抓好自保互保工作。同时开展岗位危险源辨识技术比武，促进职工不断学习和掌握危险源辨识及预防知识和方法，自觉做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

　　该单位将自保互保活动与“提升境界开眼界、迸发激情转作风”大讨论、“打非治违”和隐患排查治理专项行动、安全质量标准化、文明工地标准化车间创建、安全风险评估管理、职业健康安全、班组建设等工作结合起来。将活动焦点集聚在施工一线，领导干部带头与职工群众“结对子”，开展谈心谈话活动，听取在自保互保活动中的好意见，总结好经验做法完善制度。围绕各工种、岗位、技术等安全重点部位和环节，向班组发放安全自保互保岗位工作手册，规范施工作业程序。利用导师带徒，开展安全、技术小改小革活动，以科技创新提升安全预控能力。

　　该单位为使活动取得实效，立足生产单位和项目工程实际，加强对整个活动的监管力度，成立监督考核小组，实行安全闭环管理模式，做到施工现场安全检查不断线，活动过程控制和阶段性检查考核不放松，对发现的危险源、不安全因素及时治理整改，确保活动内容丰富、措施得力、落实到位。充分发挥党政工团共同监督安全的积极作用，加强对施工作业人员的心理疏导，了解掌握职工当班心态，班组成员之间互相监督，互相提醒、互助协作，杜绝“自扫门前雪，那管他人瓦上霜”的个人主义行为。加强对“三乎、三违、三惯”人员的查处，与工资收入挂钩加大处罚力度。按时进行职工健康查体，对身体不适应各类作业的人员，一律不得安排上岗作业，把各类事故隐患消灭在萌芽状态，真正做到自主保安、相互保安。(特约报道员：张帆)