为进一步加强劳务队伍管理，促进项目标准化和集约化管理，提升项目综合管控水平。中国中铁五局贵州公司贵开铁路项目部积极宣贯劳务队伍组织化建设管理。

　　中铁五局贵州公司贵开项目部按照上级关于推进劳务队伍组织化建设管理的要求，及时召开动员部署专题会。贵州公司副总工程师、贵开项目经理周光奇组织学习贯彻了《中铁五局劳务队伍组织化管理暂行办法》文件及会议精神。从劳务队伍组织化建设管理的主要内涵、劳务队伍组织化构建的内容和方法、管理的内容和特点，进行了深刻剖析和领会。

　　专题会强调了劳务队伍组织化建设管理的重要意义：劳务队伍组织化建设管理，是深化落实架子队标准化管理、提升项目管控水平的需要;是深化落实集约化管理、提升企业创效能力的需要。同时指出：把好准入关是深化劳务队伍管理的前提，有效的现场管理是与劳务队伍良好合作的关键，廉洁自律是加强劳务队伍管理的根本保证。

　　通过学习贯彻中国中铁股份公司劳务队伍建设管理视频会议精神，认真执行中铁五局劳务队伍组织化管理暂行办法，有助于正确处理和加强劳务队伍管理过程中“理解与执行、培训与监督、严管与善待、稳定与流动、服务与管理”的关系，纵深推进劳务队伍组织化建设管理。

　　贵开项目部领导、部门负责人、及所属各工区负责人、党支部书记、各劳务班组负责人等参加了宣贯专题会议，从而共同推进劳务队伍组织化建设管理工作迈上新台阶。(特约报道员：邵明志)