作为一个大型企业集团的负责人，手中确实有很大的权力，但是不能有一点贪心，否则那就上对不起国家、下对不起职工的厚望，辜负了党和人民的培养和教育。作为国有企业的负责人，在严于律己、廉洁自律的同时，还要认真履行党风廉政建设责任制第一责任人的职责，注重抓好班子成员、中层干部和身边工作人员的廉政教育。要心系国家、心系企业、心系职工。不能因为是市场经济，就可以为所欲为，并且以灵活经营的名义，违反规定，为自己捞好处。这样的行为如果不及时纠正，会带坏整个企业的风气，给企业发展带来极大隐患。

　　市场经济，并不能忽视党的领导，尤其在国有大中型企业更为重要。这是国有资产保值增值、带领广大员工全面建设小康社会的保证。坚持党的领导，发挥国有企业党组织的政治核心作用，这是一个重大的原则，任何时候都不能动摇。为了发挥政治核心和保证监督的作用，要努力做好三方面工作。一是不断总结“双向进入、交叉任职”的经验，党委成员兼任行政领导，要正确行使两种职责，防止顾此失彼。二是努力把好切入点，不断探索围绕中心工作、服务生产经营的有效途径和工作方法。三是做好调查研究，注重研究和解决企业发展和改革中所遇到的一系列矛盾和问题。

　　国家把保护私有财产写进宪法，在法律上是一个与国际接轨的行动。从发展民营经济来看，则是让民营企业及个体工商户吃了颗“定心丸”，以法律的形式解决了他们的后顾之忧。他认为，这有利于经济发展和社会全面进步，体现了解放和发展生产力的精神。把保护私有财产和发展非公有制经济问题写入宪法，对社会稳定、鼓励和促进非公有制经济发展非常有利。修宪进一步明确了私有财产的法律地位，对私有财产权给予切实保护，进一步扩大了受法律保护的私有财产范围，为完善对私有财产的征收、征用制度提供了宪法依据。

　　落实企业的科学发展观，还必须正确看待企业生死存亡，正确看待企业发展中的挫折和困难，用辩证的思想去分析研究企业发展轨迹。企业的兴盛是发展，企业的死亡也是发展;企业运营中所经历的挫折与困难也只是企业发展经历中的必然过程，不必过于计较和惊恐，以至于丧失前进的勇气和信心。