
引 子
如果说“一言九鼎”对大多数中国人来说,不过是耳熟能详的成语,那么,对以董事长兼总经理应春富为首的中国九鼎建设集团股份有限公司(以下简称九鼎集团)创业者来说,这句积淀着丰厚历史文化底蕴的古老成语则早已融入他们开拓奋进的创业足迹与文化情怀之中;潜移默化间早已植根在九鼎人品牌经营与文化追求之中!
此刻,就让我们共同走进九鼎人的创业征程,探索九鼎品牌经营之道与内在文化情怀的根源所在……
改革潮头搏风雨 一路辉煌一路歌
改革激流中,承继一份亘古不变的历史情怀,九鼎人在搏击市场风云中书写着属于自己的创业传奇,耕耘梦想,铸造辉煌,谱写如歌人生!
从一个原来只有几十人的农民施工队,发展成为誉满华夏的土木建筑领域的著名品牌,成为颇具实力的筹建上市公司,在董事长兼总经理应春富这位才干超群的年轻企业家带领下,九鼎人以其一流的施工质量、与时俱进的创新管理、“一言九鼎”的诚信品格、以人为本的人才战略、志存高远的文化追求谱写着属于自己的创业成功之歌!
诗人感叹:透过一滴水可以折射整个太阳。
许多年后,当人们重新审视中国改革开放事业发展历程,礼赞其累累硕果之际,九鼎人的创业历程,特别是其从小到大的历史传承与发展脉络正可以看作这个改革腾飞年代生动的见证。
伴随改革大潮滚滚向前,九鼎人历经了一次又一次自我变革与超越,在通向财富的风雨路上不断拥抱新生的太阳。
早在1972年,由应春富父辈自行组织了20个农民,用劳务输出方式,组成建筑工程队,经过几年发展,积累了一些资金后更名为台州市路桥市政公司。可谓是未来九鼎集团丰厚历史积淀的创业起点。
而如今身为九鼎掌舵人的应春富也正是在此得到了最早的人生历练与经营实战,为以后带领九鼎人不断走向辉煌打下坚实基础,并成为九鼎发展的核心领导者与历史见证人。
在父辈的有意“栽培”下,17岁高中毕业的应春富开始练起了基本功,从最基本的工种开始,在工程建设、管理等多种岗位上接受磨练。先是进路桥日用化工厂学机修;不久后又到安徽淮南的工地做了一年钢筋工,现在回想起来,应春富只用“很苦”来形容这一年的磨练,但是他说这也正看出父亲的良苦用心;1982年,他又到天津,在那里管理工程队后勤;再后来就开始带队施工,先后任副队长、队长;1985年7月出任公司副经理。
1986年,年仅22岁的应春富带着年轻人特有的激情走上总经理岗位,肩负起改革大潮中引领企业直挂云帆、搏击风浪、进军新征程的神圣使命。他上任伊始,就给自己的事业进行了独特而又富有诗意的定位:把自己的市政工程建设事业看作城市的美容师。
作为城市“美容师”,应春富心怀创业梦想,在未来的日子里一直兢兢业业、脚踏实地、顽强拼搏,在他超前的改革思维、大刀阔斧的创业实践与不断超越的坚强领导下,企业不断迈向更为广阔的天地,不断铸造出属于自己新的辉煌!
1995年,企业在台州市初具规模,经上级体改委和主管部门批准改制后,成为名副其实的民营企业,为有利于企业发展,增加注册资金,更名为浙江九鼎市政有限公司。取名“九鼎”标志着创业征途上的九鼎人已经迈入自觉塑造企业文化、打造企业品牌、开创企业辉煌的新阶段。
2001年,经浙江省政府批准变更为浙江九鼎建设股份有限公司。2002年4月经国家工商总局核准为中国九鼎建设集团股份有限公司。改革风雨中走来的九鼎集团现有职工1836人,其中有职称的工程技术人员278人,高中级职称人员88人;各类机械设备1460台,总功率达59638千瓦,资产总额达10.08亿元,年综合产值在15亿元以上,1999年通过ISO9002质量体系认证,企业资质市政总承包一级,建筑二级、隧道施工二级、房地产二级;涉足市政工程、房屋建筑、隧道施工、房地产开发、园林绿化、物业管理、商业流动、进出口贸易等多个领域;2001年完成产值3.03亿元,创利税2700万元,2002年完成产值8亿元,创利税5600万元,2003年度完成总产值15亿元,创利税8220万元,成为一个誉满华夏的卓越品牌。
多年来,在应春富带领下,九鼎集团以其卓越成就先后荣获“全国建设系统百佳诚信企业”、“重合同守信用企业”、“国家信用示范单位”、“浙江省重点骨干企业”、“省级金融AAA企业”等众多荣誉;应春富也先后当选为中国企业家协会常务理事、中国市政工程协会常务理事、国家“经济论坛”常务理事、浙江省青年企业家协会常务理事等多项职务,被共青团浙江省委授予第二届优秀青年企业家、被浙江省乡镇企业局授予青年优秀企业家、被联合国国际和平周中国组委会授予国际和平周使者,2002年被评为中国改革百名优秀人物,2003年2月被载入中国百名优秀企业家奋斗史,被授予全国百位功勋企业家荣誉称号,被授予“2003年全国首届房地产优秀企业家”称号,“中国优秀企业家”称号等,入选中华英才大典、世界优秀人才大典,被国家人事部专家服务中心聘请为西部地区经济开发顾问。
开拓创新志高远 追求卓越铸品牌
时代激流中,他们心怀梦想,南征北战,风雨兼程,铸造辉煌!通过一流的建设与服务质量打造出一个属于九鼎人的卓越品牌!
1988年,应春富审时度势,为企业提出“一业为主,多业发展”的思路,创办房地产开发公司,下辖4家房地产开发子公司。多年来,九鼎人先后涉及市政工程、房屋建筑、隧道施工、房地产开发等多个领域,通过自己一流的建设和服务质量不断巩固和拓展自己的市场空间,树立一流企业品牌,促进企业发展。
与此同时,九鼎人坚定的把“三个有利于”作为企业不断发展的总方针、原动力,坚持走科技进步之路,致力于新技术、新工艺的开发和应用能力的不断提高。1995年以来,九鼎集团在房地产方面总开发量达130多万平方米。为铸造九鼎卓越品牌,九鼎人以“质量第一、安全第一、信誉第一、服务第一”为本,以“安逸、舒适、满意”为宗旨,在各级政府和各部门大力支持下,先后在台州市区开发了椒江振兴小区、路桥商海街、金水路、富仕路、邮电路、樱花新村、新安西街、樱花小区、绿叶花苑、新安社区等近36万平方米住宅商品房,通过质量监督部门质量监理,合格率100%,优良率45%以上,行家评价九鼎人建设的商品住宅,既有独立性,又有整体性,符合规划要求,有新时代感,式样新颖、美观大方,房距宽畅、通风、采光好、居住舒适,销售火爆,用户反映良好。
本着打造企业卓越品牌的执著信念与不懈追求,九鼎人不断提高自身整体素质、强化管理、健全各项制度,形成公司施工、管理、质量检测综合总承包体系。艰苦创业百战多,在转战南北过程中,九鼎人的奋斗足迹遍及全国20几个省市,活跃于天津纪庄子污水厂,八里台立交桥,上海南浦大桥分引线、吴淞江大桥、沪宁高速公路、曹安路入城段、长海医院病房大楼,杭州清泰立交桥、钱江二桥、三桥、艮秋立交桥,山东东明黄河大桥,广西梧州京南水电枢纽工程,重庆北碚区朝青公路拓宽,温州瓯江三桥西山隧道,宁波富春江大道等国内重大工程。以其一流施工质量获得上海市政府授予的“铁军”殊荣,在温州、重庆等地获多项优良工程奖;在浙江、上海、江西、河南等地开发的100多万平方米的房地产,合格率100%,优良率45%以上,土地储存量达到600公顷,在华夏大地树立起九鼎响亮的企业品牌。
在打造九鼎卓越品牌的奋斗征程中,应春富敢于超越自我,不断深化内部改革,制定完善各科室规章制度,形成九鼎内部严格的管理体系。以生产建设为中心,本着“上规模、上水平、上等级、上资质”的要求,从根本上使九鼎集团整体规模和综合实力不断得到增强,大中型设备逐步增加,机械化施工水平不断提高。同时,以“一业为主,多种经营”的战略思想为指导,九鼎人积极开拓、奋力进取,并始终坚持以速度取胜,不断创建出一批批优良工程。在房地产方面,质量保证体系完整,坚持在开发过程中,建前建中,内部结构尽量采纳用户意见,建后服务周到。确保国家建设部“关于商品房保修制度”的贯彻落实,发现问题及时解决。
九鼎集团还与浙江工业大学等大专院校“联姻”,聘请高级顾问,提高企业整体素质。在1999年由浙江日报社主办的“抓质量、重服务、创名牌”宣传活动中,经过全省用户问卷调查、权威部门审核、公证机关公证,授予九鼎集团房地产公司“浙江省重质量守信用优秀房地产公司”称号,并颁发了“荣誉证书”。九鼎集团被评为台州市三十强企业、浙江省优秀房地产企业、浙江省消费者满意房产50强、省级金融AAA级企业、房地产全国十大精品楼盘获奖单位。获取浙江省优秀房地产企业奖牌,在台州获取了“三十强”奖牌,同时获得十强房地产企业荣誉称号,入围全国“人居经典”,荣获全国“十大精品楼盘设计、五大精品景观设计”众多奖项。
应春富告诉我们,近年来,九鼎人在台州市一系列房地产项目的成功开发都呈现出供不应求的可喜局面,售房热线电话繁忙。近期公司投得金清原机械厂用地6592平方米,可建商住房11818平方米,并以1.73亿元人民币投得路桥“山水华庭”土地近120亩,可建各类商住房81800多平方米,近期要在路桥、金清两地推出,火爆镜头不比一般,生意可谓红红火火。
应春富表示,2003年九鼎房地产确确实实是在发展的:在河南开封,九鼎雅园在2002年的基础上实现了新的飞跃,12万平方米建筑面积销售实现70%。在江西南城新建商城基本落成,商铺销售率90%以上。在重庆成立分公司首期开发12万平方米商住楼,在北京开发10几万平方米商住楼,在浙江台州当地“山水华庭”小区进展有序,在领取商品房预售许可证的同时,预售出现火爆局面,与澳大利亚合资开发九鼎富仕广场小高层公寓,预售飘红,总的来看,房地产在整个集团中成了支柱,实现税利有望突破2亿元以上。
在打造九鼎卓越品牌过程中,九鼎人追求把传统和新潮融合在发展之中。如在山水华庭小区开发中,从绿化到环境,从居住到享受,从建筑到风景,小区内既有欧洲风采又有中国江南风情,置身其间恍若梦中,体现了共性个性相融,预售火爆局面是对九鼎人最好的激励。
展望未来,应春富深刻指出,必须真正全面认识房地产产业,推动企业有序发展,狠抓管理,适应市场竞争,认识自己的短处,扬长避短。改变观念,一是要认清企业发展始终是波浪式的;二是要以冷静的头脑处理任何问题;三是要抓住主旋律,不断提升企业整体素质。
以人为本荟英才 文化为魂谱新篇
改革大潮中,以诚信为本,九鼎文化枝繁叶茂!尊重知识、荟萃英才,在知识经济潮流中,九鼎人高举文化大旗,谱写着属于自己的辉煌之歌!
应春富说,“人”这个字看起来很简单,只有一撇一捺而已,但在他眼里,这个字要写得好不容易。在一次接受其他记者采访时,应春富拿出两支烟,用它们搭出一个“人”字,然后,把代表一捺的那支烟拿开,他说:“这个人字,左边一撇,代表的是你自己,右边的这一捺,就大有讲究,有多种因素在里面,是‘人’立起来的基础。就拿企业来说,这一捺有这样几部分组成:一是员工的素质,人是企业经营发展的关键。我们九鼎集团虽然是一个以建筑施工为主的企业,但我们企业中专以上文化程度的员工占员工总数的92%。二是企业的实力,当然是综合实力。三是企业的诚信,这也是我们九鼎的得名由来。四是老板的决策,从某种程度上说,老板、董事长的水平就体现在决策能力上,决策的失误,对企业的发展是致命的。”
面对知识经济时代的到来,知识资本越来越成为企业家关注和经营决策的焦点,用应春富的话说,“知识经济时代,没有知识寸步难行”。为了更好地管理和发展九鼎事业,应春富在工作之余,丝毫不敢懈怠地投入到学习之中,潜心钻研企业管理、尊重知识、尊重人才、知人善任,既讲原则性又讲灵活性,而应春富的豁达大度,令员工特别敬佩。在提高员工素质方面应春富也不遗余力,投入非常大的热情,先后与上海同济大学、浙江工业大学“联姻”,聘请高级顾问培养各类人才,从而提高企业整体素质。与此同时,他还先后派送中层干部去各大学进修深造,派职工参加各类上岗培训。为了进一步提高自己的决策能力和管理水平,应春富还在繁忙的工作当中坚持进修完了同济大学及中国人民大学硕士研究生等繁重课程,为了进一步加强理论政策修养,他还积极参加了中央党校举办的全国高级经营管理干部培训班。结合多年企业经营实际,应春富理论联系实际,使自身领导才干与理论素养不断发生质的飞跃,企业发展也不断开辟出新的天地。
应春富说,自己正是靠着这些要素的支撑才成为一个特立的“人”,否则就无法真正立起来,“人”字这一捺的任何一个要素的缺损,都会造成基础不稳,也会给企业发展带来风险。如果说以人为本、尊重知识赋予九鼎集团浓厚的人文本色和不竭的文化动源,那么,“一言九鼎”的诚信品格则使九鼎事业获得万古长青的坚实根基。
应春富有句经常挂在嘴边的口头禅:“说到的一定做到,做到的一定做好”,1996年,企业更名时,应春富在《浙江日报》刊登征名广告,在众多征名中筛选,选择了“九鼎”为企业定名。在他看来,九鼎缘起“一言九鼎”,寓意言而有信,诚实可靠。正可以寄托九鼎人铸造诚信品牌的执著追求与文化情怀。在全球普遍呼唤“诚信”的时代,以应春富为首的九鼎人坚定地擎起诚信这面文化大旗,以其艰苦卓越的执著努力,培育九鼎诚信文化,打造九鼎诚信品牌。以其卓越表现,连续9年被工商管理部门授予“重合同,守信用”企业、连续5年被国家工商局授予“国家级信用示范单位”、集团下辖的房地产公司被授予“浙江省重质量、守信用优秀房地产公司”、“全国建设系统百佳诚信企业”。
伴随中国西部大开发的全面启动,有着强烈历史使命感的应春富又在决心为九鼎发展开辟更加广阔的西部创业空间,为西部人民作出自己应有的贡献。多年来,九鼎集团以其卓越业绩,赢得国家领导层高度评价,应春富也被国家人事部专家服务中心聘请为西部地区经济开发顾问。首批工作市(县)包括昆明市、包头市、贵阳市、绵阳市、咸阳市、渭南市、富平县、商南县等56个。
在全面建设小康社会的伟大实践中,九鼎人显然还有更加艰巨的任务需要面对,目前,九鼎集团正紧锣密鼓筹划上市,应春富已为二次腾飞做好了新的准备!
忆往昔峥嵘岁月,今朝再迈新征程!
九鼎人正以其壮志雄心与执著努力,在通向辉煌的世纪征程上奏起新的腾飞乐章……
尾 声
胸怀凌云志,再攀新高峰!
在党的十六大精神指引下,在我国全面建设小康社会伟大历史实践中,在铸造新的世纪辉煌创业征途上,以应春富为首的九鼎人依然任重道远。如果说昔日的光荣足迹见证了九鼎人的奋斗精神、经典情怀与文化品位,那么,在新的世纪征程上,九鼎人必将以其新的创业辉煌谱写出新的荣誉之歌!
我们心怀美好祝愿并诚挚期待九鼎人胜利捷报早日传来!
绿染田野的五月,七星农场呈现出一派生机盎然的景象。一望无垠的稻田里播种的秧苗展示着现代化大农业的豪迈...
为了确保获取的信息是准确的,要先设计出能力素质模型,这样容易就其要素设计调查的问题有针对性地展开调查...