近日，东风德纳车桥十堰工厂基层班组长胜任力培训结业答辩会在该厂机动楼五楼会议室举行，标志着该厂班组长胜任力培训工作圆满收官。经过前期11天的理论和实践培训，参训的40名班组长顺利通过结业答辩。

　　班组长胜任力培训是东风德纳车桥十堰工厂2018年培训工作的重头戏，旨在打造一批能力强、业务精、素质高、思想端的基层全能型领导人才。通过业务培训，受训班组长将活力机制、分享机制、荣誉机制、赛马机制等理论知识运用到班组管理中，将培训成果落实到班组建设中，促进班组管理水平全面提升。

　　答辩会上评委组寄语所有参训班组长：从报名培训到结业答辩的11天里，面对单位生产带来的工作压力，班组长们能够坚持下来，非常不容易。当前工厂班组管理体系已经搭建完成，后期就需要班组长们将培训所学灵活运用到班组实际管理中，不断充实内容、彰显班组特色，促进班组管理工作迈上新台阶，为本单位各项工作全面达成奠定坚实基础。(陈继俊)