2018年以来，陕煤集团陕北矿业红柳林公司以学习事故案例为抓手，把讲安全的说教与实际案例相结合，使安全管理取得了良好效果，为实现全年安全目标奠定了基础。

　　该公司把安全管理作为企业永续发展的主题，始终坚持“安全第一，生命至上”的理念，时刻紧绷安全管理之弦。以转变员工认知观、把好安全教育观，筑牢思想防线、提高自主保安意识为目的，在全公司开展了学习事故案例教育活动。一是将搜集整理的陕北片区安全事故案例汇编成册，下发到各中心、区队进行常态化学习，利用班前会、周二、周五学习时间，每天由技术员讲解一起事故案例，深刻剖析、分析事故原因、责任，让员工在深刻认识的基础上汲取教训，增强事故案例警示教育的感染力、影响力和渗透力，全面提升员工安全自保互保联保意识。二是开展事故案例座谈会，让老员工用身边的人、身边的事，结合当前安全工作实际，用鲜活的案例全面展现事故的危害和自身职业的危险性，把理性融入到感性当中，强化安全忧患意识。三是把相同岗位的事故案例结合到岗位描述中，在熟记、熟背的实践中蔓延发酵，时刻警醒员工“我要安全、我能安全”。四是以事故案例为警示，认真落实“双危”辨识安全管理中的严重“三违”和重大隐患辨识标准，加强现场安全隐患、危险源和“三违”的检查排查力度，找出工作环节中容易出现的问题，进行有针对性的处理和整改，切实把各类事故消灭在萌芽状态，确保安全生产。

　　通过对事故案例的学习、讨论，增强了员工的岗位预测预想和危险源的辨识能力，使员工养成规范的安全习惯，提升了反“三违”、查隐患、杜绝事故的主动性，有力地促进了安全生产经营各项工作的顺利进行。(焦亮)