您所在的位置:首页>> 法律维权>> 正文

用人单位不得强即将乙肝方针作体检规范

企业报道  2017-12-18 09:06:10 阅读:

 

  除国家法令法规制止的外,任何用人单位不得以乙肝病毒带着为由,回绝招聘或解雇作业人员,不得强即将乙肝抗原血清方针作为体检规范。这是从卫生部例行发布会上得悉的。

  “我国乙肝病毒带着者数量比较多,最近这些人员在作业进程中存在着比较严峻的作业轻视。”卫生部发言人毛群安说,为此,最近卫生部联合劳动和社会确保部出台了关于维护乙肝表面抗原带着者作业权力的定见。

  该定见的出台,一是要向社会广泛宣扬防止操控乙肝的常识,让我们知道乙肝病毒带着者在作业和日子才能上同健康人是没有区其他,不会对周围人群和环境构成威胁。二是要维护这些乙肝表面抗原带着者的作业权力,完成其对等作业。

  卫生部还要求,各级各类医疗安排在体检进程中,要注意维护乙肝表面抗原带着者的隐私权。

更多专题
企业职责:在维护文明遗产中亮光

漫漫大漠,巍巍雪山,前不久15辆宝马轿车箭一般地从北京驶向敦煌,这个我国、印度、希腊、伊斯兰多种文明融...

重拳出击抓办理书写企业光辉篇章

对内部办理机制进行了雷厉风行的变革。在人事准则上,完全打破身份、学历、职称边界,以德、能为首要查核规...