近年，德勤我国和澳洲会计师公会香港分会在北京发布了一项联合查询成果，靠近四分之三(72%)的受

　　访企业高管人员估量，跟着我国6月1日全面《企业破产法》的正式实施，在未来3年内将增加在我国内地的

　　出资。该项查询针对常驻我国(包括香港区域)、马来西亚和新加坡的480位企业财政高管人员打开。

　　我国新的《企业破产法》共同了包括外资和内资、国有和私有各类型国内企业的破产机制，较已试行20

　　年的旧《破产法》更为全面详尽。德勤企业重组效力我国区主管合伙人黎嘉恩说：“新《企业破产法》的经

　　过是我国企业破产原则打开的一个重要里程碑。新法实施前，我国仅有国有企业的行政破产并由国家主导，

　　至于国内逾490万家私有企业并无相关法规处理商场化破产。这些革新满意了对国有或私有企业资产进行更

　　高效和更有用重新配置的需求。”

　　德勤我国和澳洲会计师公会香港分会的查询成果闪现，新《企业破产法》建立了一个可行并具透明度的

　　破产原则，这将有助出资者在出资绩效不佳时辨认出资风险及退市办法，因此出资者广泛对新法持有活泼的

　　心情。关于封闭企业的资产、有典当的债权人相关于雇员等其它债权人享有优先索偿权，受访者以为这契合

　　国际最佳惯例。

　　新《破产法》与国际惯例接轨，引进了债务重组及独立处理人人物等新概念。三分之二的受访者以为正

　　式的债务重组原则能够保护破产企业的利益。其他，逾越一半的受访者以为能够保护债权人的利益。德勤企

　　业重组效力北京主管合伙人杨磊明指出：“只需法院及债权人附和重组计划，债务重组原则将给予债务人重

　　生的机遇，让其业务得以继续运营。”显着，濒临破产的企业若能成功重组，债务人和债权人都将会获益。

　　资不抵债的企业将有机遇获一线生机，继续运营，而债权人亦能预期取得多于企业破产情况下所得到的补偿

　　。

　　为了向破产企业的雇员供应补偿，黎嘉恩建议我国政府建立相似香港特别行政区“破产欠薪确保基金”

　　的基金。“建立破产确保基金，向因企业破产而赋闲的雇员供应社会福利和再练习，将大大有助于坚持社会

　　安稳。”