近年，北京市将会集展开企业签定劳作合同专项治理活动，加大法律督查与处分力度，特别是对不与职工签定劳作合同且拒不改正的违法企业，市劳作和社会保证局将依法按未签劳作合同职工人数处以每人500元的处分。

　　近年，北京市人大常委会部分委员和市人大代表就本市遵循劳作法、保护劳作者合法权益状况进行了调研，市劳作和社会保证局有关担任人泄漏了上述音讯。

　　从北京市当地企业劳作合同核算状况来看，到3月底，劳作合同签定率为89.76%，一季度全市当地企业城镇职工劳作合同续订率为92.9%，高于1996年至2006年水平，可是在非公企业中劳作合同签定率遍及偏低。

　　据上一年9月北京市劳作和社会保证局对全市劳作合同抽样查询，农人工劳作合同签定率仅为52.6%，在招用农人工较多的建筑业、制作业、批发零售业、住宿餐饮业劳作合同签定率别离为46.7%、63.3%、52.9%、50.4%;股份联营企业、私营企业和混合经济的有限责任公司劳作合同签定率别离为78.8%、53.2%和73.7%;占全市企业总数73%的30人以下企业劳作合同签定率为57%，占全市企业总数41.8%的10人以下企业签定率仅为41.8%。

　　北京市劳作和社会保证局有关担任人说，为进一步保护劳作者合法权益，本市将全面推动劳作合同准则，将实行“劳作合同准则施行三年举动方案”归入区县政府责任查核方针，并力求到2010年在本市一切大街城镇树立健全和谐劳作联系三方会议准则。