交易冲突会由产品、企业这样的微观层面逐步向方针、体系、职业等微观层面展开。在体现办法上除了传统交易维护办法之外，还会朝着一些环境维护、劳工规范、知识产权维护、技能方面的要求等等这样一些范畴展开。一同，现在我国技能自主立异才干仍然比较弱，自主品牌少，营销网络也不行疏通，在剧烈的竞赛商场上很简略遭到商场的冲击。

　　他以为，我国企业想要在竞赛剧烈的国际竞赛中制胜，就有必要从多方面进步自己的竞赛优势，改动简略粗豪的运营方式，避免恶性价格竞赛。这些优势应该包含具有驾御国际商场的才干，了解国际商场的状况，还要长于处理各种交易冲突和纠纷，尤其要长于同竞赛对手展开协作，用对方的办理经历、出售网络和技能来装备自己，这样做不光可以进一步进步我国企业的竞赛力，还可以协助国外企业完结转产或许是搬运，有用减缓交易冲突，促进工业调整和愈加合理的分工。