中铁五局一公司2017年职代会职工代表巡视活动全面展开。公司工会主席向长安担任组长，成员由工会、法律、团委，职工代表等部门人员组成。进入5月份以来，分别对青岛地铁、沈阳地铁、京沈、成昆、拉林、长西、北京引水工程等7个单位开展了巡视。

　　在巡视过程中重点对集体合同、女职工权益保护专项合同、职工工资协商执行情况进行了巡视检查。采取听汇报、查资料、进隧道、上桥头、召开座谈，深入一线作业班组与职工、劳务工沟通交流了解情况。针对薪酬体系调整实施办法、厂务公开、“三不让”承诺、“双亮”工程、“三工”建设、创建模范职工之家开展情况;经济技术创新、党群协理员、劳务工入会情况;项目精细化管理、协作队伍劳务工职业健康、劳动保护监督情况;班组长安全责任制、群安员津贴发放情况;职工休假及文化线建设等方面进行了全面的调研。

　　从巡视检查情况看，被巡视检查单位施工生产和各项管理工作稳步推进。一是职工队伍干劲足，士气高。拉林铁路以奋勇当先的精神确保工程质量和进度全程领先;二是施工队伍人员稳定、目标明确。巡视组在各项目检查中对项目部施工任务完成，劳动竞赛，安全质量等情况进行全面了解。京沈项目积极抓实附属工程质量，力争工程峻工验收合格率达到100%;三是团结协作共同创信誉。沈阳地铁狠抓现场管控，对外树立良好形象，受到业主高度赞扬。长西铁路在建设资金不到位的情况下，班子成员多次与业主沟通交流，确保高风险重难点工程黑水铁路上跨桥施工资金到位。成昆项目积极组织开展劳动竞赛，一季度荣获业主劳动竞赛评比第一名。

　　上半年职代会巡视组在巡视中召开座谈会5场(次)，发放调查问卷133份。座谈会上职工对“薪酬体系调整、建立高原地区职工体检档案、工地“三工”建设、解决职工医保卡异地使用，职工正常休假”等内容提出了建议和诉求，公司工会主席向长安及巡视成员对相关问题进行了正面回复，针对存在的问题和不足，提出了相应的解决问题方案。(杨光泽)