这是发生在本世纪初的真实故事。某公司经营部小孙工送投标资料预审文件到招标单位。由于当时建筑市场僧多粥少，投标的单位实在太多。第一次被招标单位门卫拒之门外，同行的两位工友说咱们回去吧。小孙工却坚定地说，公司派我们三人来，就是把资格预审寄希望于我们，不让进大门就放弃，岂不是让人笑掉大牙吗?那你说怎么办，刚才我们好话歹话说了一箩筐，只差没有磕头作揖，现在可说是已陷入绝境。因为看大门的已经认识咱们三个，怎么也过不了门卫这关。你放心，看大门的总有换岗的时候，我在这里候着，你们先回去休息。等到天黑下班了，门卫也没有人来换。 第二天，三位又来到招标办，门卫还是那位非常严肃的老头子，任凭三人怎么说，仍然不让进。又一位工友说咱们已陷入了绝境，看门的对咱们很反感了。再说这么小的一个招标办不可能顾两个人看大门。先不要枉下结论，咱们再等一天吧，你们还是先回去休息，我继续留在这里等着。两位工友走后，小孙工又是递烟，又是套近乎，门卫根本不理会，到下班了还是不让进。第三天，一大早去招标办，同样被严肃的老门卫拒之门外。这时两位工友抱怨的说，前天就该回去，在这多耽搁了两天时间，还浪费了企业的钱财。你要再执意不走，我俩就提前回公司了。任务不完成，我是不会放弃的。那你就天天在这里候着吧，反正资格预审，今天下午就到期，俺俩就不奉陪了。送走两位工友后，小孙工到烟酒店买了俩条玉溪香烟放进手提包，万一不让进，就只有用“二十响”来麻醉了。功夫不负有心人，当小孙工再一次来到招标办大门口，门卫已换，原来门岗是三天换一次。当小陈递上香烟，掏出文件后，看门的老师傅说今天是最后一天，下午2:30召开评审会，你赶紧到二楼，预审科办公室找张科长，这烟你拿回去。小孙工又向门卫鞠了一躬，连声道谢。收起文件，按照门卫指点，准确找到了张科长，恭敬的递上招标办需要的资格预审资料。不但使小孙工所在单位下午顺利通过了资格预审，而且还中了两个标段。后来小孙工被破格提升为公司经营部长。

　　这则消息给人们的启示是，做任何事情，不管陷入何种绝境，都不能放弃，要执着的坚持做下去。并在坚持做的过程中，积极寻找冲出绝境的机会，直到把事情办成功，做完美。小孙工执着做事不放弃的精神诠释了一个道理，那就是工作再难不退却。 即使到了绝境，也绝不放弃，执着的坚持做下去，才有绝处逢生的机会和冲出绝境的希望。

　　当今做项目的员工同样亦是如此。无论是找设计院，业主，监理，地方政府及相关职能部门办事，一次办成的概率非常低。如果一旦遇到困难问题就放弃，撒手不管，再好的项目，怕也是做不好的。其实放弃没有做好的工作与员工的职责是格格不入的。一位合格优秀的员工做工作，任何时候遇到任何困难阻力，陷入何等绝境险地，都不会轻易放弃和撒手不管的。因为把手中的工作做到底，做合格是职责的要求，任何员工只有全心全意，尽职尽责的做好本职工作才是对自己所负的职责使命的忠诚和信守，只要员工任何时候，任何场合，任何条件下，对自己手中的工作，不放弃，不撒手，不推脱，坚持做到底，即使遇到再多的困难，遭受再多的挫折，绝不放弃的执着，就一定能孕妇育出绝处逢生的机会，让绝不放弃的员工尽快冲出绝境。进而，使绝不放弃的员工，在企业项里会获得领导和工友们的更多支持和尊重。像小孙工在三次遭遇拒绝的绝望中誓不放弃，终于成功将投标资格预审相关资料准时送到了招标办，为企业一个项目中两标赢得了入场卷。

　　确切地说，手上的工作不放弃，不在于工作的类别，而在于做事的人。员工再难的工作不放弃是忠于职守的需要。那么，员工要对自己的工作负责，就必须全心全意的做好自己的工作。对工作中遇到的困难问题，就应该积极主动的去承担，竭尽全力的去解决。不管陷入任何绝境都不能撒手放弃，直到做好做优做美。只有这样，才能保证自己的工作能够按时顺利地完成，才能有希望冲出被陷入的绝境险地，才能使各人的意志坚强勇敢，才能使员工本人赢得更多的理解支持，才能使绝境险地出现绝处逢生的转机。(姜兆麟)