近日，中铁五局路桥公司“余光辉劳模创新工作室”团队部分成员专程到一公司制造分公司金牌职工“罗仁金工作室”观摩交流学习。余光辉等人员在一公司工会副主席蒋定率，制造分公司党工委书记邓满林陪同下分别在罗仁金工作室、学习室、研发室及工作室专属生产车间了解工作室创建和发展情况。在生产车间余光辉对工作室开发的“车载式砼湿喷机械手”十分感兴趣，他主动上前与团队成员交流并询问了湿喷机械手研发过程和生产销售情况，并与工作室部分成员合影留念。

　　随后，余光辉一行人在制造分公司会议室听取了罗仁金工作室创建及成果汇报。2013年8月制造分公创建成立了“金牌职工工作室”，2014年12月由局工会行文正式命名为“罗仁金工作室”。目前，该工作室有12名成员，其中，技术工程师1名，高级电焊技师2名，电焊技师和高级电工各1名，平均年龄41岁。

　　一公司“罗仁金工作室”自建立以来，分公司技术开发部与罗仁金工作室研发团队依靠集体智慧瞄准市场抓开发，其产品不仅满足了公司内部市场的需要，还与20多家外部单位建立了产品供需关系，生产经营进入了可持续发展的快车道。“产品研发重创新、科技引领人为本”是分公司金牌职工“罗仁金工作室”的创新理念。工作室自成立之日起，就确立了“学习、研究、创新、成果转化”四大功能，以“产研结合、自主创新”为宗旨，以引领带动广大职工开展技能学习、小改小革、创新创效，推进“四个一流”职工队伍建设，提高企业经济效益和推动技术进步为目标。自13年以来，“罗仁金工作室”完成研究课题17项，创新成果转化率100%;参与6项新产品研发，攻克了生产工艺技术难点，累计创造经济效益3400多万元，充分发挥了工作室技术创新带动力和影响力。

　　听取完汇报后，余光辉与罗仁金还对工作室创新机制，创新成果、经济效益、管理制度、人员培训等进行了交流。(杨光泽)