今年以来，川煤集团达竹公司铁山南煤矿工会不断创新群监督员管理模式，推出了群监员“热心、责任心、耐心、细心”“四心”管理法，全面提升群监员综合素质，促进矿井安全生产顺利进行。

　　“四心”管理法，即：“热心”，指在选配群监员上，特别注重群监员对群监工作的热心，要求积极参加群监员定期培训，主动学习安全生产法律法规和安全技术知识，熟悉相关群众安全管理制度，不断提高安全监督能力。“责任心”，指要求群监员提高安全工作的责任心，明确责任，认真履职。特别针对工作中发现的问题以及查岗过程中查处的各类隐患、“三违”，及时采取整改措施，严格落实相关单位和责任人，加大复查验收考核力度，确保安全生产工作顺利进行。“耐心”，指针对当前安全生产压力大，井下现场点多面广、战线长的实际情况，要求群监员始终保持抓安全生产、排查隐患的耐心，重点检查生产现场的“三违”行为，杜绝走马观花的现象。“细心”，指针对部分群监员填写安全监督卡中隐患排查数据不准的问题，要求群监员严格对照规程措施和标准，详实反映情况，确保信息提供的准确性和隐患整改的及时性。(周承红 唐旭东 周家坪)