为进一步营造“比、学、赶、超”氛围，促进广大青年员工岗位成才，4月6日，中国能建安徽电建一公司华电芜湖二期项目部组织“考证促学”交流会，项目部广大年轻员工参加了学习交流。

　　开展“考证促学”交流，是中国能建安徽电建一公司制定的“百万工程育人才”活动计划之一，旨在贯彻落实公司年度工作会议部署，依托百万机组工程建设平台，加快项目青年人成长成才，深化导师带徒工作举措，为公司培育一支思想先进、本领过硬的青年骨干团队。

　　交流会上，项目部邀请去年一次通过一级建造师四门考试的员工担任“授课老师”，为与会人员讲述自己的学习历程、学习方法和技巧。与会人员就如何规划学习时间、巧妙记忆、复习重点等问题与“授课老师”进行互动交流。交流过程中，大家学习到了很多经验和方法，也受到很多启发。大家纷纷表示，项目部组织开展这样的活动很有意义，增强了大家学习考证的积极性和信心，强调今后在工作之余，要加强学习，努力考证，为公司转型升级、做大做强作出自己的贡献。(李卫华)