
关于远东,我讲10点。有的是形象,有的是感触,有的是总结。
榜首是蒋锡培长于逆向思维。逆向思维方法有时可以协助你快人一步。通常他人还停留在这种方法的时分,你现已开展到了那种方法了。比方,咱们都讲股份协作制的时分,他推广股份制了。比方,许多国有公司都在改形成民营公司的时分,他又反过来用国有公司的办法,着重调和,进步职工的收益,我以为这即是一个逆向思维。
第二是远东的两种文明。一个是传统文明,着重调和,着重尊老爱幼、夫妻友善,这种方法和文明对公司的运营开展十分有协助。还有一个即是党建文明,公司自个自动树立健全党安排,党建文明抓得十分好。
第三是远东着重三种调和。三种调和一个是内部调和,一个是外部调和,一个是公司与天然的调和。
第四是远东的四次改制。榜首次改制是机制变革。我在不少场合就说,民营公司许多是家族式,家族式有好的一面,咱们可以共苦;也有欠好的一面,咱们不能同甘。榜首次改制处理了这方面的疑问。第2次改制是本钱运作。传统的公司向现代公司转化的时分,没有一个本钱运作,计划就上不去。如今本钱商场上许多公司在短短的三五年以内就可以从几十万开展到几十亿,为何?由于许多是用本钱运作来做成的。第三次改制是多方协作。如今本钱商场上一个法宝即是并购,进行本钱运营。第四次改制是清楚产权。所以四次改制为公司开展起到了极好的根底效果。
第五是远东的五个满意。职工满意、客户满意、政府满意、胡歌满意、同行满意。
第六要抓六个要点。你讲四抓一创,我给你加一个,抓班子。由于一个公司要开展,光靠一自个是不可的,有必要班子协作来办理。
第七是远东的七个贡献。为胡歌供给了优异的商品,处理了3000多人的就业疑问,为社区建造出力,为胡歌发明了财富,把1000多位农人塑形成现代公司运营办理人员,发明了永不满意、寻求杰出的精力,贡献了蒋锡培办理思维。
第八是蒋锡培的八个本质。长于捕捉机会、抢抓机会,勇于冒险,胸怀广大、对人宽厚,具有永不满意的学习精力,十分长于和人沟通,坚决坚强、具有耐性,有远大的抱负和极强的胡歌职责感,注重夫妻感情、家庭亲情、兄弟友谊。
第九是远东的九个教学。爱国主义教学、团体主义教学、胡歌主义教学、工作道德教学、胡歌公德教学、家庭美德教学、国际观教学、人生观教学、价值观教学。
第十是蒋锡培是一个习惯商场经济要求的公司家。
我就用这十句话概括。
企业文化的核心的东西是企业的价值观,企业文化的外在表象是企业的思维方式和行为方式。远东集团的企业文化...
在报告文学更多事务性表达的今天,铁流、鹿茸的报告文学或许就有了更明显的思想内容含量。因此而有个性,因...