2016年，川煤集团达竹公司积极开展精准扶贫工作，让矿区困难职工家庭切实感受到企业的关怀与温暖，促进了矿区和谐稳定。

　　该公司积极营造精准扶贫良好氛围。通过召开扶贫解困现场推进会，开展扶贫帮困成果巡回展，选树自主创业典型，总结、展示近几年来基层单位精准扶贫成果，鼓励和引导困难职工群众自力更生、自主创业脱贫解困。

　　用好省属国有企业困难职工的帮扶政策。顺利完成了最低生活保障户平稳移交地方政府的工作，193 户255 人在地方上继续享受最低生活保障金;成功争取到省总工会、达州市总工会及残联等的各类救助金66 万元，共有400 人次的职工得到帮扶。

　　大力开展金秋助学活动。争取到市总工会助学金5.8 万元，公司和各二级单位发放9.5 万元助学金，共有60 名职工子女获得资助。

　　深入继续开展结对帮扶工作。公司开展了副处级以上领导干部结对帮扶活动，确保每名副处级以上领导干部有一名贫困户联系户，领导干部每年不少于一次看望慰问联系户活动。全年各级领导干部累计探望慰问结对困难职工家庭165 次，送现金12.9 万元。

　　积极开展节日慰问活动。积极争取上级机关的职工慰问政策，同时，在在现金流极度紧张的情况下挤出资金开展慰问活动，全年共发放慰问金52.7 万元。

　　认真困难职工转岗培训。公司工会举办了月婶、家政、厨师、电子商务培训班，360 多名困难职工及家属参加了转岗技能培训，全部获得国家中级职业资格证书。目前，已经有100 多名困难职工实现了再就业。(周承红 李平 刘永奎 )