数九时节，雾霾茫茫。然而恶劣的天气条件却没有挡住中铁二局四公司各级领导送温暖的脚步，近期四公司各级领导班子成员和工会干部在新春佳节到来之际，下基层、上项目，走工地、进家庭，把组织的关怀和新春的祝福送到职工心中。

　　四公司各级组织在活动中结合实际，积极做到“五送”和“五结合”。“五送”即：送温暖，不断加大对困难群体的帮扶力度，认真开展领导干部“干群心连心”活动;送关怀，持续开展“走基层”活动，深入一线、走进职工群众，倾听民声、了解疾苦、传递关爱;送保障，加强监督，确保职(民)工工资的按时足额发放，切实保障职(民)工合法权益;送服务，开展“平安返乡活动”，帮助职(民)工解决购票难、乘车难、回家难等问题，精心安排好项目留守人员的节日生活，让他们度过一个愉快祥和的春节;送平安，抓好“工程项目全员安全教育培训”工作，组织开展好“两节”前安全生产检查活动，确保安全生产无事故。

　　“五结合”即：一要与深入宣传贯彻党的十八届五中全会精神相结合。慰问分团要广泛深入宣传党的十八届五中全会精神，把党的十八届五中全会对“十三五”时期我国经济社会发展的一系列重大决策部署作为宣传重点，增强广大职工群众建设幸福二局的自信，团结带领广大职工群众进一步推动中铁二局健康稳定持续发展;二要与深入贯彻落实全总《关于进一步加强新形势下工会保障工作的意见》重要指示相结合。公司各单位，特别是各级领导干部要坚定不移地坚持“发展依靠职工，发展为了职工，发展成果由广大职工共享”的企业经营理念，以开展慰问活动为契机，进一步加强职工生活保障工作，凝聚职工队伍力量，构建和谐劳动关系，促进企业健康发展;三要与积极推进工程项目全面精细化管理和“项目管理实验室”活动相结合。各单位要通过开展慰问活动，进一步保护、调动和充分发挥广大职工群众的积极性、主动性和创造性，深入推进工程项目精细化管理和“项目管理实验室”活动，全面提升企业发展质量;四要与努力促进年度目标任务实现相结合。以开展慰问活动为契机，围绕年度生产目标任务，广泛开展劳动竞赛，引导和激励广大干部职工，在保证安全生产的基础上，倾力完成年度各项工作任务;五要与检查落实“十个一工程”相结合。深入一线、重点和偏远工程项目，了解关爱职工“十个一工程”落实情况，在做好帮扶救助、改善职工生产生活条件的同时，为广大职工群众解决更多的实际困难，提供更多的普惠服务。

　　四公司还要求各级组织送温暖活动要面向生产一线广大职工、面向困难职工群体、面向先进模范人物、面向有突出贡献的科技专家，做到慰问对象点面结合，进一步扩大活动的覆盖面。要抓好对困难职工，特别是有特殊困难的劳模、高级工程技术人员、非在岗及因病因残或其他原因造成家庭生活特别困难的职工的慰问;抓好对离退休职工、1995年提前退休人员、内部退养职工的慰问;抓好对1983年以前套改的高工、享受国家政府津贴的专家、获省部级有突出贡献的专家、省部级拔尖人才等专家、技术人才的慰问;抓好对节日期间住院职工的慰问。同时，要做好老红军、老领导和离退休老同志的走访慰问工作。要采取多种措施，切实加大对条件艰苦的偏远地区项目的“三工”建设投入，积极开展形式多样、丰富多彩的文体娱乐活动，进一步活跃广大职工节日期间的业余文化生活。(梁明清 先正红 邹娜)