春节将至，许多企业干部职工归心似箭，都盘算着早日返乡回家团圆或走亲访友，极易放松对安全生产的管理。据统计，企业往往在重大节日期间，安全隐患、“三违”行为和安全事故都呈现大幅上升趋势。笔者认为，在节日期间，只要安全生产没有停下来，企业就必须要坚持“安全第一、预防为主”的安全工作方针，牢固树立“事故可防可控、必防必控”的安全理念，加强安全生产管理，切实消除事故隐患，让职工群众过上愉快、祥和的节日。

　　要把安全生产事故降到最低限度，就必须树立底线思维和红线意识，把安全生产的“螺丝帽”拧紧，把安全生产的弦绷紧，从细处着手，源头抓起。一是要强化企业安全生产主体责任，落实各级干部职工的岗位责任制，转变干部安全管理作风，切实让干部职工履职尽责。二是要加大安全检查考核力度，严格追究事故责任，加大安全奖惩力度，让安全效益成为干部职工经济利益收入的重要组成部分。三是要抓好节前收班工作。领导干部要抓好节前跟班、带班工作，做到只要有职工工作，就应该有干部现场管理;要做好春节前最后一个班的停靠工作，检查好现场安全生产情况，排除现场安全隐患，防止职工抢工图快发生安全事故。四是要强化员工安全意识教育。尤其是要抓好干部职工节后收心工作，要通过开展事故案例教育、应知应会知识测试和岗位“手指口述”确认等，增强员工安全意识，规范员工操作行为，提高员工操作技能。同时，对在安全方面走形式、弄虚作假、不及时整改隐患者要给予严肃查处，实行“零容忍”。只有这样，才能防患于未然，及早把安全生产防范措施落到实处，消灭事故苗头和隐患，为全面深化改革创造良好的安全生产环境。(周承红)