履行社会责任，从不同层面做起。作为特殊玻璃和陶瓷材料的全球领导厂商以及具有强烈企业社会责任感的跨国公司，康宁公司正在为中国的扶贫事业贡献力量，其中包括为流动青少年提供学习生活技能和职业技术的机会。

　　综观人口流动趋势，在过去10年中，有很多家庭为了摆脱乡间的贫困境地而涌向经济蓬勃发展的大都市。由于这些家庭的漂泊不定和相应社会保障的缺乏，其子女也因此被边缘化。面对着贫困和交织不安的未来，他们的生活、成长甚为无助。国际美慈组织和北京第一所为民工子弟服务，同时也是惟一得到官方认可的非营利机构———蒲公英学校，合作开展了“从学校到工作项目”(SchooltoWorkProject,简称STW)，以帮助青年人提高自己的经济收入，进而能够改善其生活质量。STW项目的理念是通过生活管理、职业预培训和工作实习为青年提供多种选择，使他们终身受益。

　　北京蒲公英学校的“从学校到工作项目”在2007年3月设立，旨在为14到18岁的农民工子弟(这个年龄段的学生很多都是非常贫困)培养工作技能与谋生手段，并加强他们与技能用工市场的联系。康宁公司对此理念深表认同。

　　为了鼓励在蒲公英就读的学生参与STW项目并能完成整个培训课程，康宁公司决定提供20000美元来帮扶那些参与STW项目表现突出的学生，同时对STW授课教师中的佼佼者予以奖励。

　　作为履行企业社会责任的一部分，康宁公司基金会为农民工子弟学校的教师与学生提供经济资助。为此，今年6月13日，康宁公司与国际美慈组织及北京蒲公英学校签订了一份谅解备忘录，根据约定，康宁公司基金会将出资2万美元，为蒲公英学校的2007—2008年以及2008—2009年两个学年的“从学校到工作项目”设立康宁奖学金和优秀教师奖。

　　据悉，这笔由美慈组织监管的资金将通过严格的考评程序，每年颁给14名学生与5名荣获优秀教学奖的老师。

　　康宁中国区首席执行官孟安睿说，“康宁希望通过经济援助此项目，为农民工子弟目前的学习生活与将来的就业带来积极而直接的影响。我们也敬仰致力于此项工作的教师们，希望我们共同努力，帮助农民工子弟摆脱其父辈城市廉价劳力的命运，获得一技之长成为城市新公民。同时，为城市经济与行业培养一批具有良好技术的可靠劳动力，康宁的企业社会责任中有一点是要进行教育投入，这个‘从学校到工作项目’恰恰符合我们的初衷。”链接：

　　北京市蒲公英学校位于北京市大兴区，建立于2005年8月，办学理念是“在教书中育人，在育人中改造世界”。学校现在一共有640位学生以及48位全职教师。

　　美慈组织始建于1979年，是一家私有、非宗教性质、非营利性国际援助与发展组织，致力于通过帮助人们建立安全、高生产率且公正的社会，以消除病痛、贫困与压迫。

　　康宁公司是特殊玻璃和陶瓷材料的全球领导厂商，基于150多年在材料科学和制程工艺领域的知识，创造并生产出了众多被用于高科技消费电子、移动排放控制、电信和生命科学领域的关键组成部分。