
今年9月份以来,工行山东省枣庄市滕州支行结合工作实际,充分发挥廉政文化在全行党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用,在全辖干部员工及其家庭中有组织、有声势地开展了“家庭助廉”活动,着力打造清正、廉洁、高效、向上的党员和员工队伍,取得了营造风清气正、创先争优的良好环境的好反响、好效果。
加强组织推进。将“家庭助廉”活动纳入反腐倡廉抓源治本工程之中,各部室、网点积极参与,形成“家庭助廉”全辖共同行动的氛围。同时,在反复酝酿的基础上,研究制定了“家庭助廉”活动的具体方案,对开展这一活动的目的、步骤、内容作了明确的规定,使“家庭助廉”活动有计划、按步骤、有条不紊进行。
加强声势营造。通过行内网络、邮箱,并利用内部员工微信群、融e联群将“家庭助廉”活动进行广泛宣传。同时,在纪检员办公室开通“家庭助廉”活动专线电话,专题讨论“家庭助廉”活动,通过运用各种宣传手段,形成良好了的舆论氛围。
加强入户探访。支行在纪检员的牵头下,以网点、部室为单位成立多个家访小分队,分别对员工进行一次入户家访。截至11月末,已直接探访客户经理家庭60余家,其他层次员工130多家,基本实现全覆盖。在家访过程中,注重了解员工住房、装修、购车、家庭成员工作单位、家庭关系是否融洽、是否存在重大变故、员工业余时间的爱好等情况,掌握员工动态的第一手资料。同时,家访人员送达“公开信”,积极向员工家属宣讲“合规经营、廉洁从业”的重大意义,算好政治账、经济帐、亲情帐,征得家属的支持与配合,取得了良好效果。
加强三项教育。在“家庭助廉”活动中采取“听、学、看、谈、做”等形式相继开展了“三个一”活动,即开展一次赠送党风廉正教育读本活动,号召干部员工及其家庭成员读书思廉;开展一次法纪条规知识讲座活动,进行法纪条规教育;开展一次给干部员工家庭一封信活动,在重大节日期间给他们一封信予以祝贺和提醒。通过 “情、理、法、纪”相互交融的形式多样、生动活泼的教育活动,使干部职工及家庭成员普遍受到了潜移默化的教育。
通过系列宣传教育,该行广大干部职工及家庭成员思想认识普遍得到了提高。一些干部员工认为,“家庭助廉”活动是党风廉政建设的深化,它把防线构筑到干部员工的家庭,是促进干部职工廉洁自律的一项好措施。下一步,该行将努力做好“家庭助廉”座谈会和签订“家庭助廉承诺书”工作,善始善终把“家庭助廉”活动计划落实到位,确保全面完成活动计划目标。(苗永峰)