■ 本报记者 何沙洲  通讯员 魏生芳 张维娟

　　立足于安多牧场原生态草原牦牛、藏羊资源，正在积极打造中国青藏高原生态有机清真肉品加工供应基地的甘肃安多投资集团，在发展企业的同时，也在积极提高员工的整体素质，

●企管部部长魏进讲课

　　安多藏区是全国最大自然资源处女地，草原面积占藏北草原二分之一还多。在美丽纯净天然牧场上终年野外生活在海拔2500至3800米的高寒草原的牦牛和甘加藏羊，决定了它体内红细胞数和血红蛋白含量远远高于其他牛种，造就了其肉质自然天成的药食两用稀贵品质。作为安多藏区最大的牦牛、藏羊肉产品生产加工企业，安多集团始终秉承“做产品就是做人品”的企业经营理念，本着“一片牧场，健康一个民族”的经营方针，以“生态循环经济”的可持续发展为政策指导，严守食品行业的道德底线，向顾客提供优质的、具有竞争性的产品与服务，传播“健康，源于自然”健康饮食理念，近年将安多牧场的牦牛和甘加藏羊系列产品推向了兰州、西安、西宁、银川、呼和浩特、沈阳、北京、天津、南京、郑州、杭州、深圳、成都等城市高档酒店的餐桌，得到了广大消费者的认可。

　　为提升公司员工的向心力，调动员工积极性，培养员工主动性，去不断自我完善，在经营管理上下功夫，以更好的服务为更多人创造价值，让更多人体验到安多集团董事长王志荣先生在业界倡导的“健康，源于自然”健康饮食理念，从而更好地向全国以及世界，推广绿色、健康的“安多牧场”系列原生态肉食产品，安多集团近期由企业管理部部牵头，对公司全员进行了企业文化培训。

　　本次培训历时20余天，辗转安多集团旗下兰州分部、临夏食品公司、峡村安顺电站、夏河食品公司、投资公司总部等子公司及分支机构，培训人数近300人。培训主要围绕员工誓词进行探讨，“我很荣幸成为安多的一员，安多的发展是我的追求，安多的前景是我的未来，我与安多同行，实现人生价值。”对这句话大家都仁者见仁，智者见智发表了各自不同的见解，员工们纷纷表示，有大家才有小家，公司为员工提供优越的发展平台，只有公司发展壮大了才能体现出个人的存在价值，安多美好的发展前景是每一个安多人所期盼的。为此，要进一步提高个人的人生观、价值观，从而统一思想、统一认识、凝心聚力为公司的发展曾砖添瓦，只有公司发展了，自己的幸福生活指日可待。

　　企业文化是企业员工的共同价值观，任何一个企业，有了企业文化，便有了灵魂，那么这个企业才会更好地发展。安多的企业文化在长期的发展积累沉淀中，形成了独具特色的文化理念，时时刻刻影响着每一个安多人，拥有这样浓厚的企业文化，其前景是无可限量的，它的魅力深深地吸引着每一个安多人，而公司员工的行为准则与公司深厚的企业文化是息息相关的。“我将致力于干好每一件事，善待每一个人，为您服务，诚信做人。”这就要求每一个安多人明确个人的岗位职责，尽心尽力做好自己的本职工作，切实服务于客户服务于同事。公司诚实守信，健康到永远的经营理念，始终警示每一个安多人做任何事情诚信为本，生产出合格的产品，为社会提供优质商品及服务，实现效益的最大化。

　　今天的消费者要求厂商以最快的速度提供最好的服务，在这几年经济不景气的寒冬中秉承“诚实守信，健康到永远”的安多人坚持“做真牦牛、真做牦牛”的经营理念，发挥牦牛、藏羊肉产品加工企业的规模和技术优势，深挖牦牛、藏羊高营养、高品质、独特性、稀有性的特点，向顾客提供优质的、具有竞争性的产品与服务，目的就是要让安多牧场真正的天赐美食“为国民的健康幸福给力”，在经销商和广大消费者中凝结起了一股“正能量”。

　　“企业要获得经销商、消费者长期的支持，就一定不能有短期行为，一定要坚持提供优质的、具有竞争力的产品和服务。”安多集团企管部部长魏进还借鉴优秀企业万达集团的二十条天规，结合安多集团公司自身实际及企业文化进行比较学习，改进工作作风，提高员工自我创新能力和业务钻研能力，提高对工作的主动性、积极性，养成良好的工作习惯，将自己的人生价值观和企业的发展紧密结合起来，从而更好地建立与客户持久、和谐、互动的关系，增强企业的核心竞争力。魏进表示，认认真真做事踏踏实实做人，不忘安多人的初心，就能赢得美好的未来。