什么是企业诚信?为什么建设企业诚信?怎样建设企业诚信?是每个企业在诚信建设中需要面对的课题和难题。2003年6月，宝钢提出了新一轮的发展战略，同时提出了实现与新战略相适应的管理创新和企业文化。宝钢在对发展历史回顾和研究的基础上，明确提出了“严格苛求的精神、学习创新的道路、争创一流的目标”的文化主线，提出了宝钢的基本价值观是“诚信”，明确诚信是宝钢文化的核心内容。在新一轮发展中，诚信成为宝钢发展的新动力，经过几年的实践，宝钢形成了独特的企业诚信管理体系。2006年和2007年连续被中国企业联合会、中国企业家协会授予“中国最佳诚信企业”称号。近日，宝钢集团董事长徐乐江在表彰大会上阐述了宝钢在诚信建设中的三点感悟，描绘出宝钢诚信建设的框架。