本报记者 白润岱报道

　　引入“修分争星”机制，充分发挥基层党员干部的积极性、能动性，牢固树立为民服务的意识，河南省荥阳市汜水镇开创的这一基层党建工作新模式，非但在当地引发“群拥”效应，也引发了各级主流媒体的舆论“共鸣”——《人民日报》来了、新华社来了、央视来了……数十家媒体的关注，一时间把荥阳市汜水镇变成了正能量的“发散中心”。

　　据了解，“两学一做”活动开展以来，荥阳市汜水镇党委按照省委、市委的部署，积极探索、不断创新基层党建工作方式和方法，在抓班子、带队伍、促工作方面做了大量工作，并结合当地实际，推出了“修分争星”活动模式。所谓的“修分争星”，就是将高校的学分制度与荥阳市“十星级文明农户”相结合，融入到基层党建，通过修分确定党员星级，根据党员星级确定党支部星级，激励广大党员干部积极学习，形成了党员自我教育、自我管理、自我提高的全新模式。

　　“我们这样做的目的，就是要在最大程度上增强党支部的凝聚力、号召力，增强年轻党员干部的战斗力、干事创业的热情和为人民服务的意识和水平。”汜水镇党委书记朱桓霈介绍说，“修分争星”机制主要以村级党组织为单位，根据党员的年龄、职务和特点，对党员类别进行了划分：A类为党支部书记和村主任;B类为村 “三委”成员，村民组长以及在岗党员;C类为年龄在70周岁以下的在家党员;D类为年龄在70周岁以上的在家党员和长期外出的流动党员。并分类别进行学分管理，以百分制项目指标进行量化扣分制考核。

　　“在修分规则方面，党员总学分由必修分和选修分两部分组成：政治学习、服务群众、致富带富、修身守法等为”规定动作“，完成可以获得必修分;还可以参与” 自选动作“获得选修分。然后分层级以百分制项目指标进行量化考核，每完成一项按实际累积计分。” 朱桓霈说，党员在平时的工作、学习中修得学分，按照得分高低评定一、二、三、四、五个星级，五星级为最高级别。A类、B类党员由镇党委负责考核认定星级，C类、D类党员由村党支部负责考核认定星级。“获五星级的党员，才有资格参加镇党委和荥阳市级以上优秀党员和各类先进的评比奖励和培训。在‘修分争星’中表现优秀的党员，汜水镇还推出了激励机制。对A类、B类党员，年终评定结果与业绩工资发放挂钩，与干部调整使用挂钩;对五星党员达到80%的村，确定为五星级党组织，并向荥阳市级以上推荐表彰，给予一定激励、奖励”。

　　“党员应该是什么样子?党员要发挥什么作用?怎样才能成为优秀党员?‘修分争星’机制给出了较为完美的测试答题样板。”最先报道此事的著名资深新闻人、河南日报社郑州分社社长徐建勋说：“通过修分评星，先进党员‘香’了，落后党员‘慌’了。前两天，我们在汜水镇十里堡村采访时，就了解到了感人的一幕：高喜赵、张进宝两位老党员，一位78岁、一位80岁，他们都是1958年5月入党，都有着58年的党龄，听说党员要评星，不顾身体不便，一位在别人的搀扶下来到现场，一位坐在轮椅上在会场外填写党员自评表，高喜赵说：‘我是老党员，我得来比对一下自己合格不合格。’”

　　“‘修分争星’不仅能够提升党员的自尊心和荣誉感，还能在很大程度上提升党员干部的整体素质。”徐建勋评价说：“把标尺立了起来，把底线划了出来，把党员的先锋形象树了起来，实现了党员管理由‘虚’变‘实’，党员参与由‘点’及‘面’，党员考核由‘静’变‘动’，党员奖惩由‘软’变‘硬’等四个转变。这个机制以学促做，以做践学，在学习中推进工作，在工作中加强学习，促成了党员自我教育、自我管理、自我提高的全新模式。此举不仅在河南开创了基层党建创新工作模式的先河，对河南以外其他一些地方的基层党建工作也应具有一定的示范和启发作用。”

　　“下一步，汜水镇将继续完善该机制，不仅党员创五星、支部争五星，农户也要创五星级，建立‘三个五星级’机制，通过五星级党员引领五星级农户，五星级农户引领广大群众，最终建成五星级服务型党组织，更好地服务广大基层群众。”朱桓霈说。

　　据悉，目前荥阳市已着手对汜水镇“修分争星”机制进行调研总结，计划在全市范围内进行推广。