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济矿集团培育风清气正的政治生态环境

企业报道  2016-08-26 18:47:25 阅读:

  今年以来,山东济宁矿业集团党委按照中央、省、市关于党风廉政建设的新部署、新要求,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,深入贯彻中央纪委十八届六次全会、省纪委十届六次全会、市纪委十二届六次全会精神,坚持从严治党,打造廉洁阳光、务实高效的党员领导干部队伍,完善廉洁阳光、严格规范的权力运行机制,培育廉洁阳光、风清气正的政治生态环境,维护廉洁阳光、诚信守法的大国企形象。该集团认真落实党委主体责任,纪委监督责任,狠抓工作落实,党风廉政建设工作取得新进展、新成效,起到了“润物细无声”的良好效果。

  认真做好“廉洁教育”工作。深入推进廉洁文化建设,发挥“廉洁教育讲堂”主阵地作用,营造良好廉洁从业氛围。加强党员干部理想信念和宗旨教育,党纪党规、政纪法规和岗位廉洁教育,将党纪国法和廉政教育融入教育培训内容。对集团公司发生的腐败案件进行深刻剖析,以身边事警示教育身边人,增强警示教育的针对性、时效性,提升教育效果。坚持开展“一把手讲廉政党课”活动,增强干部廉洁从业意识。

  认真开展廉政谈话活动。执行好企业领导人员定期述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话等制度,坚持企业领导人员廉洁从业承诺制度,促进企业领导人员廉洁从业,防止腐败行为的发生。而且,该集团还于3月14日召开了领导班子“作风建设教育促进月”专题会议,围绕存在的精神懈怠、不敢担当、服务群众不到位、不守纪律不讲规矩等问题进行查摆,明确整改措施。

  认真履行党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。该集团党委书记能够认真履行第一责任人的职责;领导班子成员能够根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设认真履行领导责任;能够认真贯彻上级党风廉政建设和反腐败工作部署要求,认真组织学习上级廉政建设会议精神;设立了纪检监察机构,调整充实了纪检监察人员。开展党建和纪检监察工作对标交流学习活动。6月下旬,集团公司纪委、政治部组织所属17家企业的纪委书记、政工科长分别赴各个企业检查党建工作、纪检工作,同时进行对标学习。通过这次对标交流活动,各企业都认识到了工作中的差距,增强了压力感和紧迫感,取得了良好的效果。

  认真抓好源头预防,强化权力运行的制约和监督。深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败2013-2017年工作规划》和市委实施办法,编辑印发了《集团公司岗位廉政风险防控机制建设运行规程》。6月22日上午,该集团邀请山东省检察院职务犯罪预防处处长田中做了廉政教育专题讲座,他从国家反腐败历程、检察机关查办案件的总体情况、常见的职务犯罪、职务犯罪的严重危害,以及如何预防职务犯罪五个方面做了讲解,特别是一些鲜活的案例引人深思,发人深省,让与会者深受教育。不仅如此,集团机关部门和所属各企业还先后多次组织党员领导干部、副科级以上管理人员和“三管”(管人事、管财务、管物资)人员到市检察院廉政文化教育基地、鲁西监狱、焦裕禄纪念馆等地接受廉政教育。

  同时,严格执行“三重一大”事项集体决策制度,增强科学决策能力。严格执行市委重大事项决策《暂行办法》及《补充规定》。制订了《党委会议事规则》、《党政联席会议事规则》等文件规定。完善了《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》,进一步明确了“三重一大”事项决策规则和程序。在重大工程项目建设、大额资金使用、对外担保贷款、资产处置、重大问题决策等方面严格执行民主集中制原则,该由领导班子集体研究决策的决不搞一言堂,决不搞“拍脑门”决策,该上报审批的事项,严格按相关程序上报审批,需要征求干部群众意见的重大决策事项,也均按程序征求意见。完善了《企务公开》《党务公开》制度,该公开的事项按规定进行公开。公布了纪委邮箱,接受干部职工监督,对违反规定的行为严格查处,决不姑息。(王传钧)


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