中铁二局四公司引黄项目部注重青年人才培养

　　中铁二局四公司引黄项目部为建设高素质的职工队伍，积极创建良好的育人环境，注重人才的培养。

　　四公司引黄项目部承建的山西中部引黄工程施工16标段，地处荒山僻野之中。进场之初即面临无道路、无手机信号、无有线电话、无水、无电视、无电的“六无”处境，对于刚跨出大学校门来此工作的青年大学生来说，更是一次艰苦的磨练和考验。项目部有青年技术人员11名，为了让青年们扎根现场，安心工作，项目部领导班子周密安排好他们的生活，从宿舍里的生活用品到工作环境，都做到合理安排，细心周到，尽可能地满足大学生们的要求。领导还与大学生们谈心交朋友，经常了解他们的心理动态。同时努力改变生活条件，从几十公里外安装光缆，开通宽带网，配置了11台电脑供他们工作、学习之用。

　　工作中项目部对大学生们采取“传、帮、带”的方法，分别给每人指定指导老师，帮助他们有序地展开见习工作;并且实行轮换制度，将隧道等单项工程上的大学生进行岗位互换，使其更多更快地了解掌握工程各项施工技术和管理知识，成为既懂技术又懂管理的复合型人才。(特约报道员：梁明清)