金黄庄矿业创新研究所成立

　　近日，山东能源新矿集团金黄庄矿业召开科技创新大会，宣布成立安全管理、采矿技术、瓦斯灾害防治、地质防治水、煤炭产品、自动化、节能环保、内部市场化、人力资源、财务筹划、和谐发展等11个创新研究所，并举行了授牌仪式，为实施创新驱动、破解发展难题、打赢企业生存保卫战搭建了重要平台，为确保企业持续健康发展注入了新的活力。

　　一直以来，该公司非常重视创新工作，把创新作为推动矿井建设、企业发展的重要引擎，大力开展管理创新、科技创新、制度创新活动，组织实施的以“安全治灾、科技治灾、经济治灾”为核心的“双突”灾害治理模式、区队跟值班一体化组织管理模式、管理人员跨部门兼职岗位创效模式、以“超前谋划、化整为零、立体交叉、各个击破”为精髓的矿井手续办理模式、定制化煤产品加工模式、“安、质、瓦”一体化管理模式、地企联合办学职工教育培训模式、地面可视化钻孔验收模式等创新成果均取得了重大突破。今年来，他们为积极化解行业危机给企业造成的巨大冲击，更是把颠覆创新作为改革脱困的重要手段，搭舞台、建载体，练内功、注活力，顺势而为，积极筹备成立了11个创新研究所，举全员之力，分头攻关、分兵突围，以创新解难题、破困局。

　　新成立的创新研究所全部由公司分管领导担任所长，实行项目化管理，采取立项申报和评审奖惩制，根据立项课题、创新项目完成情况以及所产生效益进行重奖重罚。目前，已有“双突矿井安全高效建设探索与实践”、“ 矿井转型期内部市场化建立与运行研究”、“低浓度瓦斯发电技术研究”等16项课题和创新项目得到立项。创新研究所的成立，犹如星星之火终将点燃职工的创新热情，助力企业摆脱困境走上健康发展的道路。(特约报道员：高永军)