■ 李德忠

　　在安全生产战线上，有不少的女同志，为了尽职尽责，她们心系安全，情系安全，默默无闻地勤奋工作，在三八国际妇女节来临之际，我们撷取了四川省几名分别在不同的岗位上的巾帼女能人嘉之赞美。

　　心系安全的赵阳

　　赵阳是成都交投旅游运业发展有限公司总经理，今年约40岁，精力充沛。成都市东客站在她的管理经营下，从无到有，从小到大，历时5年的发展，该站运输线辐射西南、通达全国，日运送旅客近万余人次，已成为“全国一流、西部领先”的综合枢纽汽车客运站的“领头羊”。

　　东客站是现代化的综合枢纽客运站，有五万多平方米，来往客车和旅客穿梭不息，稍有疏漏就容易酿成安全事故，客运工作安全重中之重。为了做好服务，让来往乘客平平安安，赵阳作为客运站的总经理，她每天就紧盯着车站进口乘客和出口车辆的安全，不敢松懈。逢年过节，她连家都不顾，吃住在车站上检查安全，只要发现方面问题就立马解决。她发现售票大厅夜间和阴雨天气光线较暗造成视屏监控不清晰的隐患，容易给不法分子创造可乘之机，于是立即对车站基础设施设备进行改造提升，在时间短，客运任务重的情况下，候车厅和售票厅的环境灯光全部改造完毕，及时消除了隐患。同时，在出站口处安装了20平米高清LED显示屏，24小时滚动播放安全教育片和安全标语，为出站安检人员根据不同的天气、道路情况，及时通过出站LED大屏对所有出站应班驾驶员及旅客佩系安全带等情况进行温馨提示。

　　东客站客运量大，发往各地班次客车多，在管理上她严格把关，完善了“六不出站” 的车站检查制度：超载客车不出站;安全例检不合格客车不出站;驾驶员资格不符合要求不出站;客车证件不齐全不出站;出站登记表未经审核签字不出站;乘客和驾驶员不系安全带不出站。“三不进站”：无关人员不进站;无关车辆不进站;易燃、易爆、易腐蚀等违禁品不进站。培养驾驶员严格遵纪守纪，时刻注意行车安全和自觉养成守规矩、做安全人的良好习惯。为了把安全工作深入人心，车站还利用广播、电视录像、安全板报，向驾乘人员和旅客宣传安全常识，在车站候车大厅醒目位置设立了安全宣传点，把报刊、网络上刊载的安全事故、案例、图片等用图文并茂、以案说法形式，张贴在安检报班处，并组织驾驶员在报班时观看安全教育警示片，时刻提醒每个人的职责和安全。在节假日期间，要保证来往旅客的人生安全，她提出用航空安全管理模式，安装了进站安检门，增添了过安检手磁器，防刺背心、连接警棍等防恐物资，全部发放到了一线岗位和安保人员，确保一旦发生暴恐事件，能够及时有效地应对。同时还加大了客运站的安保力量，凡是进出站车辆的查询和车站落客区、售票、候检、候车大厅等重点区域增强了巡查力度。省交通厅党组成员、副厅长黄英权到东客站视察春运工作时，给予了“密而不乱、秩序井然”的称赞。

　　这几年，东客站也连年被省交通厅、市交委评为年度先进单位、春运工作成效显著单位。东客站从投运至今，未发生一起安全责任源头事故及重大服务质量投诉，树立行业标杆，赢得社会好评。

　　情系安全的曹阳

　　在成都市武侯区只要提起曹阳的名字，武侯新城园区企业的安全员们都会竖起大拇指“啧啧”称赞。曹阳，现年46岁，从事安全生产工作已经有10个年头，大家都笑称她为“老安全”。她虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的名誉，但凭着一份对群众的真诚，对安全工作的执著和热情，把自己平凡的足迹印遍了武侯新城的每一方土地，孜孜不倦地推动着武侯新城安全生产工作水平的全面提升。

　　武侯新城是由原武侯科技园和中国女鞋之都发展而来，鞋业企业是劳动密集型企业，一直是园区安全工作的一个重点。不少鞋厂从业人员素质不高，安全管理不严，给曹阳的工作带来了很大的困难。在冬末春初针对鞋业企业的专项整治工作中，曹阳每天都加班到深夜。因为她敏锐的发现，鞋厂的食堂和宿舍是隐患最密集的区域，但要对这些隐患进行整治，就要等到鞋厂收工之后。园区鞋厂数量大，不规范的临时宿舍分布又广，在寒冷的冬夜里，曹阳就这么挨户检查，往往下班的时候，已经是22:00以后了。冷了，她就搓搓写检查记录的手，累了，她就喝一口随身带的浓咖啡，整整一个月都没陪女儿吃上一餐晚饭。

　　为了全面提升武侯新城安全生产标准化建设工作，曹阳一家一家上门宣传政策，一遍一遍找企业的领导分析利弊，一份一份自制简易的介绍资料。就这样，一天到晚多的时候要跑十多家企业，还吃了不少“闭门羹”。但曹阳以苦为乐，她把自己的方式比作唐僧念经，总笑着说：“和企业急没用，老板们总也有他们的考量。所以我就念，一直念，念着念着一定能见效果!”果然，渐渐地企业不但接受了这项新工作，而且还认识到了其重要性。到目前，武侯新城已有数十家企业通过了标准化达标验收。由于企业自觉参与的积极性高，在标准化建设过程中还培育起了一支园区的安全专家队伍。

　　在曹阳辛勤的工作下，武侯新城成为为数不多的获得成都市安全生产先进单位称号的工业园区，成都市的职业卫生基础管理试点也设在了园区，现在又开始打造起安全服务志愿者队伍的特色亮点。

　　权系安全的黄寅

　　成都市大邑县有20多个乡镇，50多万人，大小企业上万家。 2013年12月黄寅是从大邑县其他单位调任安监局局长。安全生产工作面广，涉及到方方面面，有的专业性极强，她不懂就学，经常和同志深入到乡镇和企业检查安全工作。她上有老下有小，爱人长期病重，她都无暇照顾。她刚上任不久爱人就病故，正是成都市隐患排查体系建设，她忍受悲痛，把精力全部投入到工作上。

　　她走马上任时，成都市开始推进安全生产隐患排查体系建设，大邑县的隐患排查体系建设是一张空白纸，这项工作涉及面广、参与的管理部门、企事业单位多，当时，不少人不理解，工作推进举步艰难。但是，她觉得建设是大邑县安全监管监察隐患体系排查系统是一项十分重要的基础工作，工作再困难一定也要建设起来，不能拖全市的后腿。她多次向分管副县长反映，终于得到了的领导支持，她马上又与县上多方面部门、各乡镇沟通协调，在全局工作人员的努力下，奋斗了近一年时间，终于完成了全县的隐患排查体系的建设。

　　为了推动、创新安全生产工作，建立规范，科学的应急事故集中审查制度，她大胆探索创新，对安全事故调查、立案、执行进行了有效改革，建立健全了案审制度。同时，对一些不执行的单位，将案件移送到法院进行执行，这样就有效地解决了徇私舞弊的个人行为和案件处理难题。在工作中，她深入基层调研，不断想办法，积极主动向县领导谏言，在领导的大力支持下，终于建立健全了全县安全生产监管体系，现在全县各乡镇(街道)、工业园区管委会、安办配齐了监管人员，在此基础上，进一步明确了全县各部门、各乡镇的安全生产职责，对重点部位、重点场所实行了网格化管理工作，全县的安全监管监察得到了全面提升。

　　这几年，大邑县安监局在她的领导下，大邑县安全生产事故和伤亡事故连续大幅度下降，为全县经济发展做出了重要贡献，县安监局和她多次受到上级部门的赞扬。