我为什么把这本书说成是“人人都要看的书”?道理很简单，读者如认可以下两条，就一定会去看：

　　一是人人都有事业与生活，人人都有人生。到底这一辈子怎么过?肯定是大家都要关心的。是过一个平安幸福的一生，还是坎坷无为、庸庸碌碌的一生?答案肯定是前者。可是如何实现这一理想?正是本书要说的。

　　二是人人都要及早对人生有所思考、有所认识。可是大部分中青年多是忙于完成工作任务，或恋爱婚姻等具体要操办的事，对人生少有考虑，或根本就不去想。

　　我说这两点的目的，是想告知中青年读者们：要重视人生，要早点儿策划人生。

　　程社明是一位学风严谨的专家，这本书是他讲课多年提炼的结晶。它不只对有志于此学科的学者有用，对有志于在事业上获得成就的每个人都有用。我看过很多伟大人物的自传，大多都有论述自己职业生涯的内容。

　　韦尔奇是世界第一的企业家，也是当今最受崇拜和尊敬的企业家，虽不能说是“前无古人”，但也还是有些“无与伦比”的味道。他经营的是世界规模最庞大、产业最庞杂，同时又是历史最悠久的企业，而且连续18年使这个“巨无霸”企业生龙活虎，业绩步步攀升，靠的是什么?也是他在就业之初就有的雄心勃勃却实际可行的“职业生涯计划”。他大学毕业后就定出了参加工作之后不同历史阶段的奋斗目标：一开始只是薪酬(业绩标准)，多少年之后要当总经理，最后是世界著名CEO……最终他通过这个目标管理，逐级实现了他的职业生涯计划。

　　彼得·德鲁克是世界第一的管理学者，也是世界管理学界的顶尖大师，几乎处于“前无古人”相比的地位。但他从管理学入门到公认的“大师的大师”，只用了10年。他靠什么获得成功?靠的就是“职业生涯计划”。他通过拜访美国的管理学老师，请他们每人推荐10位名师、10部世界管理名著。他就通过这些名师名著入门，“学徒”成为管理学家。

　　总之，任何一个有成就的人，无不是在不同历史阶段实现自己目标的过程中，即实现自己职业生涯计划中成为名家的。德鲁克一生写了37本书，但仅包括三个部分：一是社会管理、行政管理;二是企业管理、社团管理;三是个人管理。而个人管理是一切管理的基础。