企业治理(CorporateGovernance)是现代企业制企业在决策、执行、激励和监督约束方面的一种制度或机制。实行法治，需要每一个普通人都具有健全的权利意识和权利观念。借用德国著名法学家鲁道夫·冯·耶林的名言来说就是，作为常人的普通人都能够自觉地意识到权利的神圣性与重要性并切实地“为权利而斗争”——不仅为自己的权利而斗争，而且为他人的权利而斗争。公民自觉对法律的运用和服从，可以说“是法本身之存在及其具有效力的‘合法性’根据”。所以，人类历史上凡是主张依法而治的国家或民族，都十分注重弘扬法的精神，唤起人们的热忱，使依法而治由少数决策者的思想变为大多数人的自觉行动，这是法律运行的最终动力。而且，法律在其实际运行中必须被遵守，才能凸显法治的全部价值内涵。

　　中小企业法治精神是企业法律文化的集中反映。中小企业法律文化的作用就表现在一种企业法律文化被社会化对象——中小企业及其群体接受之后，对中小企业的存在和发展本身所产生的能动作用。