■　　徐继军

　　煤矿企业职工的思想政治工作必须适应新的形势、新的环境，并将思想政治工作围绕和服务于生产、经营、管理的各个环节，在继承优良传统的基础上不断创新，努力增强工作的针对性和实效性，加强形势任务教育，转变职工思想观念，调动职工工作积极性。广大干部职工能否认清形势、转变思想，关系到企业能否实现逆势发展、转型发展、度危求进的关键所在。

　　一、 正确认识煤矿职工思想政治工作的重要性

　　全国煤炭企业你追我赶，竞相发展，不进则退、慢进也是退。一是认清当前形势，确保职工承压奋进。复杂多变的形势带来的是职工思想活跃，工作情绪不稳定，加之市场竞争机制不完善等现象，给企业维护稳定和人力资源工作带来了严峻考验。有些职工把困难看得过重, 对发展前景信心不足, 甚至怨天尤人、不思进取，就必须在激烈的竞争中加快发展、实现跨越，进一步转变观念、解放思想，以更新的思路，寻求更加广阔的发展空间。二是做好思想工作，确保职工树立信心。思想政治工作要把形势教育作为一个重点, 帮助职工正确看待形势, 使他们掌握、分析和判断形势的正确方法, 增强发展的信心。另外在形势教育中, 要做到有的放矢、对症下药, 引导职工一分为二地看形势, 既看到支流更看到主流,既看到不利的一面更看到有利的一面, 充分利用有利条件, 克服不利因素, 树立信心,从而使其全身心地投入到矿井改革发展和安全生产等工作中。三是做好思想转变，加快企业转型发展。将思想政治工作围绕和服务于生产、经营、管理的各个环节，要始终坚持以人为本做好煤矿企业思想政治工作。必须更加牢固树立全心全意依靠职工办企业的方针，围绕“一切为了职工，一切依靠职工”的原则切实做好思想政治工作。在继承优良传统的基础上不断创新，努力增强思想政治工作的针对性和实效性，这样才能促进煤矿企业又好又快发展。

　　二、做好当前员工思想教育工作应把握的几个问题

　　随着煤炭市场供大于求、本部煤炭资源的逐渐枯竭、替代性竞争以及政策性因素影响等诸多因素导致了煤炭市场形势持续严峻，大家都感叹“寒冬”来了，如何度危求进、承压奋进、攻坚克难是我们每一名职工都应去思考的问题。一要尊重人，打造好“民心工程”。煤炭企业要始终把职工群众摆在主人翁的位置上，让职工主动参与企业的改革和管理，充分尊重他们的地位、权利和责任。同时要通过长期不懈的理论教育和及时准确的形势任务教育，更新职工思想观念，提高职工职业道德水平，使职工较快适应客观形势需要。 二要关心人，实施好“阳光工程”和“温暖工程”。首先要注重人文关怀，为职工提供公平竞争的环境，积极为劳动、知识、技术、管理的活力竞相迸发营造氛围，创造条件。其次要加大生活福利投入，让职工真正感受到企业的温暖。第三要做好信访工作，把问题处理在萌芽状态。同时要坚持领导信访接待日制度。最后要为职工群众办实事，并形成长效机制。三要教育人，做好“素质工程”。随着煤炭企业资源整合、转型跨越发展，对各类人才的需求越来越迫切，因此企业要制定职工素质提升长期规划，为职工成为各类人才搭建平台。企业要拓宽培训渠道，提高培训质量，帮助职工熟练掌握岗位技能，提高职工综合素质。要从全局和战略的高度，推进企业文化建设，加强职工法律法规和公民道德规范教育。通过建立文化平台，不断培养职工健康文明的生活方式。

　　三、如何做好煤矿企业转型发展、逆势发展

　　很多煤矿企业只注重生产效益，注重安全管理，把思想政治工作甚至是政工工作摆在最薄弱环节，其后果是员工大量流失，职工工作积极性不强，思想精力不集中，给企业安全生产带来隐患。一、转方式、调结构已成为当前和今后一个时期经济发展的主导方向。作为以资源为主的煤矿企业，转变方式、调整结构是煤矿企业寻求自身发展新突破的现实选择。必须顺应发展大势，深入实践科学发展观，积极在转方式、调结构上寻求自身发展新突破，做到体制机制的高效，管理考核的精细，增加煤炭销售渠道，搞好战略合作，做好产融结合，盘活存量资产，利用好资本市场平台，做好和谐、有序多元化发展，就会顺应形势发展，不会在时代发展的竞争中被淘汰。二、解放思想、更新观念是煤矿企业逆势发展新突破的有效举措。解放思想、更新观念、拓展思路，这就要立足市情、取长补短、开阔视野、借力发展、抢抓机遇、顺势而为。任何思路，只有从本地实际出发，切合自身实际，才能有效推动发展。在项目推进、企业发展、人才培育、管理建设等方面，取各企业快速发展之长，补兖矿发展不够之短。三、安全第一、严抓落实是煤矿企业促进自身发展新突破的根本前提。在做好思想转变、企业转型的同时不要忘记安全生产的重要性，只有严抓落实，做好安全才能谈发展。众所周知，煤炭行业属于高危行业，在传统的安全管理工作中，始终贯穿着“四不放过”的原则，严抓落实从小事做起，坚决杜绝“三违”，养成工作严谨、执行制度认真、工作程序规范的良好工作作风。在实际工作中提高自防和互防能力，做到“四不伤害”，从而建立起安全管理工作的新风尚。把生产过程中发生事故的可能性消灭在萌芽状态，为企业攻坚克难、开拓创新、大干快上保驾护航。

　　学无度，思有阶，行无疆。我们一定要把思想工作与兖矿的实际相结合，把安全生产与兖矿转型发展相结合，我们坚信只要统一思想、坚定信心、同舟共济、不畏挑战、落实措施、攻坚破难，兖矿一定会走出低谷，拥抱朝阳。