新世纪以来，潞安煤、电、油、化、硅五大产业快速发展，企业的经济实力、发展能力和后劲迅猛增强。发展进程中，潞安始终坚持以人为本的科学发展观，实现了科学发展、安全发展和全面发展。7年来，百万吨死亡率0.057，没有新增一例矽肺病，保障了职工的生命安全和身体健康，安全生产始终保持了国际领先水平。职工收入和生活水平持续提升，2005年工资总额达到13.98亿元，相当于2000年3.98亿元的3.5倍;职工人均收入35470元，是2000年14776元的2.5倍。5年间，职工年均工资增长4139元。2006年，工资总额全年达到18亿元，同比增加4亿元;职工人均工资收入达到42000元以上，同比增加6500多元。

　　潞安集团董事长任润厚说：“当前潞安已经进入了建设既强又大、国际化新潞安的全新阶段，我们将以此次国际安全社区挂牌命名为契机，把国际安全社区创建当作培育和强化企业核心竞争力的重要手段，作为职工与企业共同成长、全面发展的重要载体，为建设社会主义和谐社会作出更大贡献。”

　　根据建设社会主义和谐社会的根本要求，结合“中国潞安”能化大集团战略目标对社区建设的发展要求，潞安集团初步确立了下一步的社区建设的发展目标：力争到2015年，把潞安集团社区建设成为管理有序、环境优美、服务完善、人际关系和谐的有潞安特色的新型社区，实现企业主导型社区向政府主导型社区的转变，实现由社区建设阶段向社区自治阶段的跨越。

　　实现这一目标将分两步走：第一步，从2006年到2010年，全面完成社区八项功能的建设任务?熏成为世界卫生组织确认的安全社区，基本实现社区自治。第二步，从2011年到2015年，积极探索企业主导型社区向政府主导型社区转变的有效途径，继续推进社区建设，保持安全社区建设成果，实施潞安社区管理与政府相应职能的对接，全面实现社区政治、经济、文化自治目标。

　　潞安人正通过自己不懈的努力，向着全人类共同的居住理想迈进。

　　尾声 一羽验五德

　　有人说，任润厚、王安民在潞安继苗增泉、尚海涛等企业舵手之后，开启了一个崭新的时代。

　　这个时代最引人瞩目的是中国潞安大战略。再造一个潞安的宏伟目标实现之后，如今的潞安正在向更高的目标阔步跨越。

　　万丈高台，起于垒土。任何一个成功的企业背后，都必然有一支浩浩荡荡的队伍，必然有一个安定祥和的大后方。也正是因为有了如此卓有成效的社区建设，有了全力以赴上阵的潞安将士，如今的潞安集团才能在经营上如此纵横驰骋，毫无后顾之忧。

　　威凤一羽，足以验其五德。

　　一滴露水能折射太阳的光芒，一片凤羽，能昭示凤凰的威仪。

　　在短短不到7年的时间里，伴随着中国潞安集团的跨越式放量发展，潞安社区建设经历了从彷徨到发展、到飞跃的三部曲。在潞安，已经形成了以安全建设为核心、生活服务为特色、文化重构为先导的新型和谐社区。

　　对于正处于社区建设转型期的大量中国国营企业来说，潞安的社区建设经验无疑具有典型性和示范性。

　　行走在潞安社区，春风骀荡。幸福不用追寻，她就写在社区风景如画的环境中，写在每一张笑意盈盈的脸孔上。而远方，中国潞安能化大集团又一个恢宏的乐章在雄浑地响起……

　　我们祝福潞安，也期待着潞安建设又一个新的奇迹。