■ 王文亮

　　不断深化改革开放、发展市场经济的新形势，不仅对思想政治工作的地位和作用提出了挑战，也对思想政治工作自身提出了挑战。思想政治工作也确有个不断适应新形势加以改进的问题。在加强的基础上注意改进，通过改进实现进一步的加强，这也是思想政治工作自身发展的辩证法。新的形势出现了许多新的变化，社会在变，客观事物在变，人的思想也在变，做思想政治工作理所当然地要研究这个“变”。离开了对这个“变”的研究，谈加强和改进思想政治工作就一定是空话，就一定收不到好的效果。只要我们坚持按党中央的要求去做，企业思想政治工作就一定会越做越好，越做越有成效。

　　党的十八届三中全会以来，以习近平为总书记的党中央十分重视思想政治工作，但是企业思想政治工作中的“短期行为”不能忽视，传统的思想政治工作也确实存在不适应新形势的一些问题。有些政工人员常常为自己所做的工作事倍功半，难以发挥应有的作用而遗憾;为良好的动机却产生事与愿违的效果而苦恼;更为任劳任怨地工作却带来指责和讥讽的结局而伤心。我认为事出有因，其症结主要在于自觉或不自觉地步入思想政治工作的误区所致。诸如空洞的政治说教造成思想政治工作的肤浅化;单纯的物质引诱造成思想政治工作的庸俗化;粗鲁的工作方式造成思想政治工作的逆反化等等，不一而足，这些问题，都急需下功夫加以解决。

　　如何改进?笔者认为，一要“到位”，二要“求实”。

　　到位，就是紧紧围绕企业生产经营活动，服从服务于经济建设这个中心。概括起来说，就是领导重视，工作上日程;狠抓规范，思想上轨道;突出教育，活动上水平;重在落实，把经济搞上去。

　　首先是思想到位。就是确立“中心意识”，强化“服务观念”，既不能游离于“中心”之外，打“外围战”，也不能另设中心，自成体系。要强化思想政治工作能动地服务于经济建设的观念。一是要把有利于经济建设作为思想政治工作的方向和检验思想政治工作成效的标准;二是要自觉地根据经济建设需要确定思想政治工作的内容、重点和方法。要解放思想、除旧布新，把思想观念转变到为经济建设和深化改革服务上来，这种服务不是被动地让“中心”带着自己转，而是一种积极能动的服务，实质上是发挥先进思想对于生产经营活动的保证作用和推动作用。

　　其次是工作到位。就是做好改革中的思想政治工作，积极支持和保证深化改革，为改革排忧解难，把生产经营中的难点和热点作为思想政治工作的重点，紧紧围绕深化改革和生产经营开展工作。一是要从实际出发、认真研究深入改革的方法措施，在大量的日常性经济活动中，发挥政治工作的优势;二是要深入改革的生产第一线，与一线职工共同研究解决生产经营中的思想问题和疑难问题;三是要熟悉经济活动知识，掌握改革的政策和本企业生产经营情况，因为服务的本质来自对服务对象的熟悉和业务知识的掌握;四是政工干部要树立新形象，要彻底改变务虚不务实的旧形象，树立起挑重担、知人心、懂生产、会管理的全新的思想政治工作者形象。实践使我们体会到，思想政治工作只有在经济建设和改革开放的过程中，找到自己合适的位置，才能发挥自己特有的作用，体现自身存在的价值。

　　求实，就是一切从实际出发，坚持实事求是的思想路线，讲求工作的针对性、有效性，使企业思想政治工作从内容形式到方式方法，都能切合企业实际，为职工乐于接受。

　　大家知道，党的工作重心转移后，思想政治工作以经济建设为中心的指导思想逐步明确，工作的实效性不断增强。但也不可否认，仍有一些同志的思想还没有完全转到以经济建设为中心的轨道上来，还程度不同地存在着“两张皮”的问题。主要表现在：贯彻上级指示，只当“收发室”，缺乏激励性;搞日常教育，沉湎于“大而空”，缺乏针对性;开展群体活动，热衷于“轰轰烈烈”，缺乏实效性;甚至有的把开了多少次会、办了多少次班作为检验工作成效的唯一尺度，把开会、作报告、发文件作为思想政治工作的主要内容，等等。这种状况与深化改革、加快经济发展的形势不适应，必须从根本上加以改进和转变。

　　在指导思想上，要由“小循环”向“大循环”转变。不再是“自我循环”、“自我服务”，而是围绕中心、服务中心，不但寻求为中心服务的最佳结合点，全方位、多角度地探讨思想政治工作促进经济工作的有效途径和形式。

　　在工作内容上，要树立把思想政治工作融合渗透到经济工作中去的观念。不再当“传声筒”、“机器人”，而是贴近经济工作，根据企业的具体情况和职工思想实际，有针对性安排内容和工作，创造性地执行上级指示。

　　在工作对象上，要由“少数人”向“多数人”转变。工作对象范围不再只是落后面和后进青年，而是广大干部职工。

　　在干群关系上，要由“被动型”向“主动型”转变。不再只当“消防队”，而是把群众情绪当作“第一信号”，主动做活血化瘀、理顺情绪的工作，充分调动职工的积极性。

　　在方式方法上，要由“空对空”向“贴近型”转变。不再是“两张皮”，而是适应生产经营的规律和特点，结合经济工作一道去做，让思想政治工作进车间、入班组、到人头，贯穿到改革的全过程，切中“热点”、“难点”和“疑点”，解决思想问题，逐步实现从“板块式”到水揉于面的那种渗透式结合。

　　在工作形式上，要由只注意“花拳绣腿”的形式主义向“投入产出”的效益观念转变。不再只管耕耘，不问收获，“水过地皮湿”地做表面文章，而是要树立强烈的效益意识，认真扫除形式主义。培养扎实的工作作风，做到知实情、说实话、使实招、办实事、求实效。

　　总而言之，企业思想政治工作要“到位”、“求实”，必须以企业生产经营为中心，以调动职工的积极性为立足点，以尊重人、理解人、关心人为前提，以发挥党组织和党员的作用为保证。说到底，就是要以职工为本。

　　(作者单位：山东东明石化集团)