在日照港股份二公司1200名农民工队伍中，门座式起重机、装载机、挖掘机、推扒机、自卸车、洒水车、清扫车司机等技术工种占五成，目前已成为港口装卸运输、清洁环保生产岗位一支不可多得的新生力量。

　　日照港股份二公司技术副经理张文军告诉笔者，为了妥善解决港口农民工断代问题，公司近年来本着既重使用又重培养的原则，采用以师带徒、岗位练兵方式，对新招聘的农民工年轻一代，不断加大专业技能培训力度，并通过严格考核选拔出技术尖子，根据生产需要安排相应工作岗位，真正让心灵手巧、技能高超的年轻学员，在港口技术工种优先找到用武之地，从而充分调动广大农民工立足本职学技术学本领、扎根港口成长成才的积极性。

　　日照港股份二公司门机队、机械一队、机械二队、环保队、库场队的现有600多名机车司机队伍全由农民工新生代组成，平均年龄约在30岁左右。他们初来港口务工时，大都是初高中毕业的学生，一无专长，二无技术，只能量力而行，或现场辅助指挥码头车船货物装卸，或从事道路、场地粉尘清扫等简单体力劳动。为了稳定这支来去“走马灯”的青年民工队伍，该公司一边安排专业人员对其进行各类设备技术操作和港口安全生产培训，一边分期分批为其统一办理相关设备操作和职业劳动技能鉴定证书，及时补充港口生产人力资源特别是一线装卸运输、清洁环保岗位技术工种的新鲜血液。

　　快到规定离岗年龄的老一代农民工董书山，2010年便将其80后独生子董亮带到自己身边当上了一名装卸机械司机。当笔者问他为何舍得放手让年仅23岁的宝贝儿子来港“子承父业”时，老董掏出了心窝子里的话说：“日照港股份二公司东西港两大作业区，如今全部是机械化作业，比起以往的肩扛手抬，确实要轻松多了，并且这里风正气顺，劳务工如果干得好，也会照样评先树优，我和儿子都深有体会。”(滕以来 刘涛)