面对复杂严峻的发展形势和生产建设的巨大压力，兖州煤业鄂尔多斯能化公司深入推进和谐能化建设，大力实施暖心聚力工程，为推动公司度危求进、逆势发展提供了强有力的支撑和保障。

　　暖心在行动。组织“暖心行动”慰问小组到公司各单位进行走访慰问，发放“爱心护理包”，深入基层单位调查研究，掌握女职工工作、生活现状，帮助她们解决日常工作生活中的实际困难。开展了节日单亲困难女职工家庭走访慰问活动，发放慰问金3000元。上半年，发放卫生用品共计4.2万元，“三八节”期间发放节日慰问品3万余元。

　　真心办实事。在前期多方调研、充分征求意见的基础上，能化公司驻地往来安源等三矿的通勤车于6月1日开始试运行，解决了职工出行难的问题;积极和地方医院沟通协调，驻矿医疗室已正式投入使用，解决了职工就医难的问题;积极解决职工住房条件，取得公租房43套，解决了职工租房难的问题。

　　同心抓“双创”。制定实施能化公司“双创”活动意见，明确责任单位，细化分解指标，制定实施《创新创效管理工作考核管理办法》、《合理化建议和小改小革管理办法》，开展“技术创新”、合理化建议和小改小革活动，每年设立60万元奖励资金，着力全员参与、全领域覆盖、全流程融入，突出煤炭洗选、税率优惠、转龙湾煤炭优质高效综合利用等10大重点攻关项目，推动大众创新、全员创效，促进公司技术进步、效益增长。

　　齐心促和谐。落实依靠方针，认真做好公司首届三次“双代会”40件职工代表提案的落实工作，下属两家单位成立首届工会委员会，基层工会组织建设逐步规范化、正规化。投入资金近20万元，节日期间因地制宜开展文体娱乐活动，不断丰富职工业余文化生活和精神生活。加大荣信化工、转龙湾煤矿电子书屋维护使用力度，荣信化工室内篮球场即将建成。各级组织围绕改革改制等热点、敏感问题，认真落实信访稳定责任制，及时抓好矛盾纠纷和影响单位稳定因素的排查，创造了稳定和谐的良好局面。(张兴茂)