
中国社科院调查数据表明:目前,中国第一代企业家的平均年龄为55-75岁,在接下来的5-10年内,全国有300多万家民营企业将面临企业传承与转型两大难题,而这些民营企业90%以上都是家族企业。因此,当下中国家族企业的传承受到越来越多的关注。
企业传承是一项系统工程,并不是简单的职位权力、财富股权、社会关系等的移交。相比欧美日等发达区域那些传承多代,拥有上百年历史的家族企业,中国的家族企业才开始传承到第二代,其中会有很多家族企业还没传到第二代就基本消亡了。因此,有志百年传承的中国家族企业迫切需要学习企业传承之道。
专家认为,家族企业传承已经不仅仅是财富和权利的继承,更多是一种企业家精神的延续。而恰恰是企业家精神,才是中国家族企业基业长青以及家业长青的决定性因素。
为此,《家族企业》杂志作为中国社科院主管下的国内首家关注家族企业的平面媒体,举办此次高峰论坛,通过家族企业研究领域的专家学者以及家族传承方面榜样型企业的分享,为企业传承提供权威的理论基础及系统的案例参考,帮助中国的家族企业走出“富不过三代”的怪圈,倡导“用中国的传承传承中国”的理念打造百年长青的家族企业。
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