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宁庄井 “三走进”转作风保稳定

企业报道  2015-05-11 17:24:51 阅读:

  “你提出的延长职工食堂售饭时间,明天早调会落实……”近日,中国平煤神马集团梨园矿宁庄井开展了“走进班组、走进现场、走进职工”活动,该井工会主席组织政工工作人员深入到“两堂一舍”、各区队班组和井下生产现场,倾听意见建议,解决实际问题,促进了矿井和谐稳定健康发展。

  随着煤炭经济形势的日益严峻,该井把“暖心”工程当作为当前工作重点,特推出了主动倾听职工意见和呼声、切实为区队班组、为职工办实事的“三走进”主题实践活动。活动自4月份开始,主要通过征求意见建议、深入走访员工、落实督促整改等做法,实行轮流循环式走访,覆盖到所有区队班组。他们每周深入“两堂一舍”、区队班组和工作现场两次,将职工对矿井发展、后勤服务、制度管理、厂务公开等方面的意见和建议进行整理分类,尤其是职工反映比较集中的热点问题,明确责任部门,制定改进措施,限期落实整改。

  “‘三走进’活动开展以来,已收集热点问题8条,其中延长食堂售饭时间、宿舍不间断供水及区队工分日公开等6条问题已经全部落实,剩余两条下周三落实到位。”该井工会负责人说。(卫红霞)

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