近年，中国企业联合会、中国企业家协会发出《关于表彰2007年度中国诚信企业的决定》，决定授予宝钢集团有限公司等20家企业“2007年度中国最佳诚信企业”称号，中国第一重型机械集团公司等130家企业“2007年度中国优秀诚信企业”称号，并予以表彰。为此，中国企联雇主工作部主任刘鹏就我国企业诚信建设现状接受了本报记者的采访。

　　诚信是基本规律、

　　原则、要求和方向

　　记者：诚信建设对企业发展有什么样的战略意义?

　　刘鹏：党的十七大报告中提出，促进国民经济又好又快发展，完善基本经济制度，健全现代市场体系，健全社会信用体系。企业是建立社会信用体系的主体，企业诚信建设是建立社会信用体系的重要组成部分，也是企业推进科学发展、促进社会和谐的着力点之一。

　　我国一直高度重视社会信用体系建设。党的十六届三中全会明确提出，“要增强全社会的信用意识，形成以道德为支撑、产权为基础、法律为保障的社会信用制度。”党的十六届六中全会明确提出了建设民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序，人与自然和谐相处的和谐社会总要求。胡锦涛总书记还提出了“八荣八耻”的社会主义荣辱观，提倡“以诚实守信为荣，以见利忘义为耻”。

　　实践证明，诚信已经成为经济发展和社会进步、企业改革发展的基本规律、基本原则、基本要求和基本方向。树立我国企业诚信、负责形象

　　记者：2007年中国诚信企业评价活动有什么样的特点?

　　刘鹏：随着我国经济发展、社会进步以及社会信用体系建设步伐的加快，近年来，我国企业中涌现出了一批经营状况良好、诚信经营理念强、诚信管理制度健全、积极履行社会责任，并取得较高社会认知度和良好公共记录的优秀诚信企业，此次受到表彰的150家企业就是他们的代表。

　　2007年中国诚信企业评价活动的特点是，一是大企业在诚信建设中的带动作用进一步加强。在受表彰的企业中，有5家企业进入了世界500强，60余家企业销售收入超过中国500强规模。大企业和大企业集团成为创建诚信企业的主力军，同时一些规模不大、诚信水平较高的企业也脱颖而出。二是一些行业初步形成了争做诚信企业的氛围。在钢铁冶金、建筑工程等行业，有几十家企业参与了诚信企业评价。

　　从他们的经验看，随着我国经济由又快又好发展向又好又快发展转变，诚信建设进一步得到加强，诚信水平进一步提高。产业结构的优化升级、自主创新能力的提高、国际化和走出去战略的进展、社会信用体系的健全以及社会主义和谐社会的建设都已经成为我国企业推动诚信建设的不竭动力，成为树立我国企业诚信、负责形象的有力支撑。

　　把推动企业诚信建设

　　作为重要任务来抓

　　记者：中国企联推动诚信建设做了哪些工作?

　　刘鹏：多年来，中国企联把推动企业诚信建设作为重要任务来抓，成立了中国企联企业诚信建设工作委员会。形成了雇主部牵头，信息中心、企业报、出版社等单位积极参与的工作机制，围绕企业诚信的研究、宣传、评价、标准等工作扎实推进企业工作，取得了较好的成效。

　　2002年起中国企联开展企业诚信建设课题研究，并下发了《企业诚信经营自律守则》，2006年发布了《企业诚信自律倡议书》和《中国企业诚信状况调研报告》。

　　中国企联是全国整规办、中宣部、国家发改委等22部委组成的“全国诚信宣传教育”领导小组和工作小组成员，2006年和2007年参与主办了“诚信兴商宣传月”活动。“中国诚信企业评价”活动被列入全国《诚信宣传教育工作计划》和《“诚信兴商宣传月”活动方案》。

　　根据全国整规办、国务院国资委下发的《关于加强行业信用评价试点管理工作的通知》，“中国诚信企业评价”活动是全国首批行业信用评价试点单位。2006年开始举办，2007年是第二次举办。

　　中国企联是国家标准委全国信用标准化技术工作委员会成员，参与制定多个信用国家标准，还在组织开展企业诚信建设国家标准的制定。

　　建设符合现代市场规律

　　的企业诚信

　　记者：如何推进企业诚信建设?

　　刘鹏：诚信是社会问题。产业、行业和企业诚信水平受到社会诚信环境的制约，社会诚信的改善又能推动产业、行业和企业诚信水平的提高。推进企业诚信建设应当从社会和企业两个层面入手。

　　从社会层面推进诚信建设实践，一是培育信用经济、发展信用市场。通过法律保障信用交易，扩大信用交易规模，提高信用交易质量;二是健全完善社会诚信的法治环境;三是逐步建立覆盖市场、贯通城乡、联系国际、标准统一、成本低廉的企业诚信服务体系;四是发挥我国诚信建设齐抓共管的优势，形成广泛的诚信社会监督、制约和惩罚机制;五是深入开展调查研究，发现、挖掘、宣传、推广实践经验，注重实效，有力开展诚信教育。

　　从企业层面推进诚信建设实践，第一，树立符合现代市场规律的诚信理念。企业诚信自古有之，当前企业诚信建设的核心是现代市场经济体系的诚信。第二，企业应积极建立健全企业内部和外部的诚信制度。健全企业内部惩戒机制，建惩并重，建在惩前。第三，在新的市场活动、改革措施和业务手段推出之前做出必要的诚信制度安排。