现在有很多刚刚大学毕业的大学生在找工作的时候，一般都是在N多招聘网注册账号，投简历，等待Hr的面试通知。

　　都说学校是“迷你版小社会”，可是这个“迷你版小社会”跟面试官比起来，实在小巫见大巫了。刚开始，我们可能满怀信心的去面试，面试几家之后，Hr都和蔼地告诉她回家等通知，这当然是没戏了。更有甚者，在一次招聘会上，有的企业甚至连应聘表都不愿意发给她，也是醉了。我们回去后一晚上都没睡好，觉得自己不至于这样的。所以，只能暗地里重新聚集勇气继续找工作。所以很有可能大半年的时间，一直保持投简历、面试的循环状态。

　　这也是我曾经的遭遇，相信很多应届毕业生和实习生应该都遇到过，求职的过程难免会受尽曲折和委屈。不过在今年，这些都将成为过去式。一款基于地理位置信息系统(LBS)的专业蓝领及服务人才招聘手机应用——“就近找”2.2.2版本已于2015年2月10日上线测试。用户只需轻点手机，就能从容的获得就近的求职招聘。不需要厚厚的简历，有的只是软件里的简单个人信息，看到心仪的企业，就给招聘人员发一条微信简历;看到适合的单位，简单了解应聘企业的信息后再与招聘负责人交流。此款全新手机软件除了能帮助人们获得就近的求职招聘，还包括了生活服务、餐饮、娱乐、社交等功能板块。

　　以前都说找工作不能太任性，现在有了“就近找”，找工作亦可以很任性。“就近找”将翻开招聘方式的新篇章。

　　(P个S：根据可靠人士透露，就近找最近要出3.0版本，全新版本，界面简洁，功能便利，其他详情只能等其上线再来细究。)