3月17日，兖矿东华建设公司领导班子综合考评小组对三十七处进行2014年领导班子、领导干部、中青年专业带头人综合考评。

　　考评采取组织考核与民主评议、定性考核与定量考核相结合的方式，围绕述职报告、民主测评、个别谈话、业绩考核、考评组评价、综合考评程序进行。考评小组以及参加考评人员本着对组织、企业高度负责的态度，在政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象等方面，严肃认真、客观公正地对领导班子、领导干部、中青年专业带头人进行了综合评价，为树立正确的用人导向，进一步强化管理监督，激发干部职工的干事创业激情提供了坚强保障。

　　2014年以来，三十七处领导班子带领广大干部职工，认真贯彻落实兖矿集团、兖矿东华建设公司各项工作部署，紧紧围绕经济建设、转型发展主线，坚定不移地稳增长、抓改革、强管理、惠民生、保稳定，确保企业实现了持续健康发展。图为民主测评现场。(特约报道员：张帆)