著名经济学家梯若尔揭示了现代公司金融理论的精髓，他的讲述值得更多的人仔细聆听。《公司金融理论》一书采用激励理论或合约理论构建了统一的模型，以揭示现代公司金融理论的精髓。

　　众所周知，信息不对称的主要后果是代理成本、逆向选择和道德风险，相关学术研究的中心则是激励和约束问题。过去30年，公司金融的主流就是研究公司融资所产生的、各种利益相关者之间的激励和约束关系。惟其如此，梯若尔才有可能采用合约理论的统一架构诠释现代公司金融理论。

　　金融学家们把构建公司金融理论模型通俗地称为“讲故事”。故事的源泉至少包括三个方面。

　　第一，现代公司金融的诸多故事都是对经济学理论成果的借鉴，这与金融学是经济学的一个分支的地位相吻合。从经济学借鉴过来的公司金融故事，总体来说是成功的。然而，也有些借鉴不那么成功，典型例子是公司金融中的信号模型，这些模型难以回答一个关键问题，即公司采用财务手段向外界发送信号是否最优选择。

　　第二，部分故事源于对公司金融的实践。举例来说，20世纪90年代中期之前，公司金融理论大多认为公司的多元化经营有损于股东价值。然而，放眼全球，实践中多元化经营是普遍现象，没有迹象表明该现象呈现出衰落之势。因此，从上世纪末开始，部分金融学家们开始讲述支持公司多元化经营的故事。

　　最后，部分故事源于金融学其他领域的发展，尤其是资产定价理论的发展。虽然资产定价理论起步只是略早于公司金融，但到20世纪80年代就已发展成熟。期权和实物期权的思想与方法被广泛应用到公司金融多个领域，对我们进一步深入理解公司金融现象发挥了重要作用。

　　既然是讲故事，只要公司金融实践还在不断演化和创新，金融学家的故事就能持续讲下去。于是，我们十分高兴地看到梯若尔所讲的“故事”——《公司金融理论》出版，他的讲述值得更多的人仔细聆听。